“暖企”行动按下经济发展“复苏键” 乳山市多措并举解决企业用工难题,助力企业复工复产齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员 姜俏俏
为助力企业复工复产,乳山市积极推出“稳岗补贴”“员工共享”“夫妻工”“包车接返”“线上培训”等支持企业复工复产的一系列“暖企”举措,为企业解决用工难题,当好服务企业的“店小二”“好保姆”,保障全市经济社会平稳健康发展。
“真金白银” 稳岗补贴支援企业
“我们公司申请了5万多元的稳岗补贴,能够有效地缓解当前形势下企业生产经营方面的压力,对复工复产有很大的推动作用。”山东乳山工艺品有限责任公司相关负责人说。
为缓解企业复工复产压力,乳山市出台了“稳岗补贴”政策,并开通补贴“线上申请”新模式,加快审核办理速度的同时,减少办事人员现场接触。同时加大宣传力度,通过微信、微博、电话等方式为企业解读申报流程,指导企业完成网上申报,目前已审核完成32家企业3300余人,涉及金额100余万元。其中主动对接幸和、思迈、龙马服装、迪尚华悦等4家生产防疫物资的企业,协助其优先审核、申报补贴。
除了稳岗补贴外,乳山市还出台了“创业担保贷款”政策,推行“线上培训”模式等一系列惠企措施,成功受理3笔符合条件的贷款已审核并转交经办银行办理,采用“互联网+培训”方式对失业人员进行线上理论培训,借助已上线的网络培训平台,通过培训机构与网络培训平台合作的方式,分批次开展培训,目前已有4家培训机构上线“在线理论培训”课堂,580余人参与在线学习。
主动摸排创业担保贷款需求。全面梳理创业担保贷款政策,逐项推送给驻厂员,协助创业者申请贷款。对筛选出的48家小微企业逐一进行联系,摸排出有意向企业17家,组建微信交流群,为企业答疑解惑。同时及时受理受疫情影响需要贷款的创业担保贷款申请,目前累计审核通过12笔符合条件的个人创业担保贷款,合计195万,并推送至经办银行审核发放。
“夫妻工”招聘 吸引劳动力就业
“企业给我们夫妻准备了单间,暖气比家里都暖和,挺好的。每天厂里补贴十块钱的饭费,饭菜的品种也挺多。每天工作8个小时,活也不难,旱涝保丰收。”在乳山市同仁食品上班的刘翠芝夫妇对工作很满意。
威海同仁食品有限公司是一家从事水产品精深加工、内销及出口贸易为一体的企业,用工需求量大,公司现有务工人员200余人,还存在着100多人的用工缺口。受疫情影响,劳动力短缺问题是企业需要解决的当务之急。
为了吸引更多的人前来务工,经与乳山市人社部门协调沟通,公司探索实施了“夫妻工”招聘模式,提供免费夫妻宿舍,家住夏村镇十甲庄村的刘翠芝夫妇二人,受这一模式吸引,双双前来务工。
为了做好“夫妻工”招聘相关工作,同仁食品有限公司专门对现有宿舍进行了改造,配备被褥、暖气、电视机等,可以满足80对夫妻的入住需求。
“夫妻工方案既解决了我们公司用工的难题,同时也为乳山农村的大量富余劳动力找到了出路,也增加了他们的收入。每年夫妻可以达到七万块钱到八万块钱,过年过节还都有福利。”同仁公司相关负责人说。
“共享员工” 新模式实现多方共赢
“通过乳山市人社局牵线搭桥,我们将员工共享给福喜和亚细亚机电,既解决了他们短期工人不足的问题,也为我们缓解了员工工资压力,同时还提高了职工在此期间的收入,一举三得。”乳山市海天集团相关负责人说,共享员工的工资和社保由用工企业承担,海天集团则为员工提供一定的工作补助。目前,他们已联系对接“共享员工”380人,已上岗“共享员工”220余人。
企业间员工共享,合作共赢的新模式,这不仅缓解疫情期间中小企业经营困难问题,也降低了员工失业率,极大地促进了和谐劳动关系的稳定与发展。
为进一步畅通就业供需渠道,乳山还主动联系开工企业,通过乳山政府网站、乳山人社微信公众号、乳山融媒体中心宣传平台等途径对外进行发布用工需求信息。并且将用工信息通过乡镇社保所发布到村居,引导外出务工人员本地就业。
目前,已发布172家企业用工需求8100余人,共有1200余人与企业进行了接洽,360余人应聘成功。
“个性化包车” 解决员工返岗难题
“感谢乳山市各部门的多方协调,为我们的外地员工返岗开通了‘直通车’,缓解了我们的用工难题。”福喜(威海)农牧发展有限公司人力资源部经理张万宇说,他们已经把外地员工名单都统计出来后提交给了人社局,鉴于员工地点分散,各个省的都有,先集中联系了黑龙江省富锦市60多名员工返岗。
福喜农牧公司早在2月5日已经复工,但受限于返岗员工数量,开工率一直没有达到满产状态,企业生产规模一度受到很大影响。
为解决福喜企业用工问题,乳山市组织人社部门给黑龙江富锦市发送了业务联系函,协调当地政府为福喜新老员工办理了健康卡,同时协调解决当地员工在各个村镇之间的交通问题。
在与富锦方面协调妥善后,乳山市人社局将筹备工作情况上报,并积极协调卫健、交通等部门组织做好“点对点”包车服务,在保证疫情期间安全的同时,用最快的速度接返富锦市的企业员工,满足企业用工需求。
疫情防控期间,外地员工返岗难问题制约着用工企业的复工规模。为了更好解决企业外地员工返岗问题,乳山市制定并下发复工复产企业人员管控工作方案,开展集中返岗信息需求统计,根据企业外地员工接返需求,联系企业确定返岗人员数量,由人社、交通、卫健等部门数据共享相互配合,做好企业外地员工接返工作。
同时,因地制宜面向省内省外非严重疫情地区企业职工、农民工等返程群体开展点对点、定制化运输服务。截止到目前已派车22辆,接回职工135人。
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