虎山镇：以项目化工程化抓落实
本报通讯员 唐娜
春寒料峭，但初春的虎山到处洋溢着奋进的气息，镇村干部放弃休息日深一脚浅一脚行走在虎山大地上进行疏港铁路的占地附着物的丈量评估，虎山中学新校内工人们正在加紧进行室内装修，新项目建设场地机械轰鸣。
2019年是工作落实年，是虎山镇抢抓黄金发展机遇，夺取高质量发展成就的一年，只有细化任务、挂图作战，明晰职责、压实责任，完善制度、加强督导，才能将蓝图变为现实。
“8条工作线，166项重点工作”细化任务抓落实
“项目：乡村振兴；类别：发展壮大村集体经济；任务名称：黄家峪村农业综合开发项目；内容：根据区乡村振兴规划，对村前及村东1000余亩土地进行农业综合开发；2019年计划：做好环山路的清表工作，对接水利局，争取建设小Ⅱ型水库一座，上半年完成土地流转；牵头领导：宋开明；责任单位：罗黄总支。”这项内容完整、计划清晰、责任明确的工作任务是虎山镇2019年重点工作谋划安排表中的一条。
“一分部署，九分落实”。为深入贯彻落实各级决策部署，聚焦建设“黄海明珠、钢铁新城”，2019年，虎山镇实行工作线包保运行机制，将全镇166项重点工作梳理划分为项目建设线、交通基础设施建设线、乡村振兴线、城镇建设线、经济工作线、民生工作线、平安建设线和党群工作线8条工作线，细化为33个具体项目。对每项重点工作都列出了“任务清单”和“时间表”，并且有牵头领导和责任单位共同包保，齐抓共管，形成“层层有人抓、事事有人管”的工作落实格局。
“党政同责、一岗双责”压实责任抓落实
2019年，虎山镇工作时间紧任务重，村庄搬迁即将启动，绿冶生态钢铁小镇建设急需加快推进，社区物业亟待规范，一系列的工作都需要压实责任、狠抓落实。
为增强机关干部责任意识，虎山镇先后组织机关干部开展专题学习、专题组织生活会，全面提升机关干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，树立全镇“一盘棋”思想。层层压实责任，层层传导压力，虎山镇实行“村支书+机关包村干部+总支书记+包片领导”的责任体系和推进机制，实现全镇重点工作一级抓一级、人人有责、人人尽责的工作格局。
“要切实落实‘一岗双责’责任制，机关干部在做好岗位本职工作的同时，围绕全镇重点工作担负起包保工作责任，统筹推进、弹好钢琴，切实担负起推进全镇发展的重任！”虎山镇党委书记丁明松反复强调。
“一次督查、两次问责”完善制度抓落实
工作时拍拍照，往工作群里发一发，“工作留痕”了，便“万事大吉”了。小心，如果在虎山，这样高超的“演技”你可能要被问责了！“把拍照留痕作为‘头号任务’，‘演技’高、效率低的。”这是《虎山镇工作落实督办监察问责办法(试行)》问责情形之一。
为着力解决形式主义、官僚主义等问题，进一步提高工作效率，推动工作落实，虎山镇根据《中国共产党问责条例》及省、市、区相关落实办法，结合虎山实际，制定了《虎山镇工作落实督办监察问责办法(试行)》。《问责办法》明确了9项督查内容，13项问责情形，并对督查问责程序进行了明确，即督查问责一般按照“一次督查、两次问责”的原则进行，即对需要督查的内容原则上先进行一次督查，口头或者书面提出督查问题整改建议，第二次督查时仍发现问题的则进行问责处理，在特殊情况下，如党委政府多次强调安排的，直接进行问责。用制度管人，靠制度管事，2019年，虎山镇着力建立完善工作制度，以制度化建设为抓手狠抓工作落实。
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