精益求精 追求卓越工匠精神 ——访浦林成山(山东)轮胎有限公司机动维修部主管迟亮亮
从一名普通的设备安装、维修工人,到担任机动维修部主管,负责公司大型、高精设备安装,设备改造、设备维修,16年的潜心工作,让浦林成山(山东)轮胎有限公司机动维修部主管迟亮亮成为了行业内的佼佼者。他的故事告诉我们一个道理:是金子总会发光。
潜心钻研
技艺突飞猛进
能获得“威海工匠”的殊荣,必定有着常人所不及的真本事,迟亮亮自然也不例外。高精度设备装配安装工艺水平国内领先；钣金手工制作产品得到国内外同行的一致赞美；自主设计,创新改造,为企业节省千万资本……罗马不是一天建成的,能达到如此成就,迟亮亮这一路走来的每一步都是浇灌着努力付出的汗水。
2003年,迟亮亮从技校毕业,来到了浦林成山(山东)轮胎有限公司的工作车间,成为设备安装维修工作的一名小学徒。从工作第一天,他就对自己要求十分严格。深入钻研专业技术技能,工作技能和业务水平不断提高。仅用了一年多的时间,迟亮亮就已经在威海机械行业四工种职工职业技能大赛上斩获桂冠。
“学校和实际工作是不同的,工作后才自己不懂的问题还很多。”迟亮亮说,刚刚工作的自己有许许多多的不明白。可每当他向车间师傅询问时,师傅只是“点到为止”,从来没有告诉他答案；而每当他自己完成工作之后,之前本就不配合的师傅又突然变得吹毛求疵起来,哪怕一点问题也毫不放过。
“本来就不告诉我怎么做,做完了为什么还要对我如此严格?”师傅的做法他很不理解。但手艺还是要学,师傅不教,就自己去钻研。于是,车间里多了一个跑前跑后的身影。无论车间工作的老工人和自己有没有关系,是不是认识,只要自己遇上了疑惑,迟亮亮总要上去请教两句；师傅在工作的时候,只要自己手头没事,他也会在旁边记下要点,再回去自己模仿；而晚上下班之后,书里看、网上查,所有与维修有关的知识,他都不会放过。
自己学生时代的良好积累加上工作之后的主动学习,迟亮亮的成长速度快的惊人。2004年9月,当他仅用1年的时间就获得市级荣誉之时,他才明白师傅的良苦用心:授之以鱼不如授之以渔。主动学习,才是取得进步的捷径。
怀揣着这种坚韧的信念和不断学习的动力,逐渐地,迟亮亮从车间的一名普通学徒成长为技术骨干,并在2017年成为了机动维修部主管,负责大型、高精设备安装、设备改造、设备维修等工作。
成为主管的迟亮亮也没有忘记对新人的培养,和自己的师傅一样,他同样要求徒弟主动学习,严格对待每件产品。对待徒弟倾囊相授,毫无保留。如今,他已带出徒弟数十名,为新职工授课时间已累计300小时。
精益求精
带队攻克难题
16年来,迟亮亮从点滴做起,不断在工作中钻研进取,寻找新技术、新方法,精益求精,是他一直以来坚持的目标。多年来,迟亮亮带领自己的团队攻克了一个个技术难关,也为公司节省了大量资本。
蒸汽节能管道保温层是迟亮亮所在车间的产品。虽然它制造工艺并不难,但弧形的外观使得制作出的产品或多或少留有一些不影响使用的缝隙。可精益求精的他不这么认为。在他的字典里,从来没有“差不多”这种概念。即使再小的缝隙,他也要把缝隙补上,这样保温效果能够更好,更能保证产品效果达到完美。
车间轮胎钢丝圈包布生产需要经过纵裁、分条、重缠三台设备进行生产,三台设备占地面积大,而且每道工序都要有人看守和执行,这严重拖慢了车间生产效率。能不能研制出一台三合一机器,提高生产效率呢?勤于思考的迟亮亮开始了自己的钻研。虽然看似简单,但如果要一步到位,各项工具用料都要进行相应的改变。可他并没有因此停下自己的钻研步伐。半年时间内,他先后使用各种材料,进行了10余次实验,终于自行设计研制出了三合一包布分切机,实现了一步成品,减少中间生产工序和人力消费,每年为公司节省出110多万元的成本。
因公司持续产能提升,炼胶产能突显不足,而现有的密炼厂房无法增加新密炼机。迟亮亮带领团队,通过考研、策划,在不增加密炼机情况下,利用稀缺的场地,增加开炼机完成补充炼胶,实现一次性母炼降段,产能及效率提升,测试炼胶的质量等同于传统利用密炼机重复炼胶方式。共完成两台改造,节约电成本249万元,节约人工成本84万元,节约新密炼设备投资2000万元。
这些年,迟亮亮攻克的一道道难题也慢慢有了成绩,他先后荣获“荣成市青年岗位能手”“威海市技术能手”等称号,实现了全年所辖设备影响生产时间为零的好成绩,为公司创造了巨大的效益。
“自毕业入职公司,我便树下了扎根工厂一线,奉献公司的决心和意志。无论何时,我会一直坚持自己的信念,为公司发光发热。”迟亮亮说。
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