一名“动物医生”5家单位来争
早报4月1日讯 3月30日，青农大2019届毕业生春季供需见面会举行，来自省内外的700家企业，为7500余名毕业生带来近24000个就业岗位，涉及能源机械制造业、农林牧业、建筑业等18类行业，岗位供求均比达3.2:1。记者从招聘会上获悉，动物专业类毕业生比较抢手，岗位数与毕业生数的比例为5:1。
宠物经济带火宠物医生
“月薪一万以上，每天还能见到萌哒哒的小动物。 ”供需会现场，一家宠物医院的招聘说明前围满学生，招聘人员忙着向一拨又一拨学生讲解岗位情况。来自动物医学院的陆梅说，现在养宠物的人越来越多，宠物经济越来越火，她觉得宠物医生的发展前景很不错。
只要入职宠物医生就能拿上万元工资？“这是有经验的宠物医生的薪水。”这家宠物医院的人事经理张倩说，新入职的毕业生工资约3000元。想要成长为合格的宠物医生，大约要经过3至5年的磨练，期间不仅要取得从业资格证书，还要通过医院各个科室的考试等。
“今天的招聘会上，动科动医类供求比超过5:1。 ”青农大老师说，也就是说，5个岗位抢一个学生。来自威海的一家生物制品公司要招聘10多个动物饲料研发人员，人事经理刘倩说现在动物专业的学生相对好招一些了，七八年前，岗位供求比例甚至超过20:1。
毕业生求职偏爱大城市
“工作好找，‘好工作’不好找。”青农大机电工程学院学生刘楠说，他现场投了五六份简历，但都不很满意,一方面觉得薪水有点低，另一方面觉得工作城市有点偏远。 “我理想中，第一份工作的薪水差不多5000元。 ”刘楠说，和多数同学一样，他希望能留在省会城市或青岛、烟台等沿海城市工作生活。
“如果薪水特别诱人，我会考虑去中小城市。”前来求职的卓翔说，他是青农大的毕业生，目前在外地读研，这次专程赶回来参加招聘会。“刚才，一家机械研发企业人事经理已给出承诺，入职底薪8000元。 ”卓翔说，可这家公司位于内陆城市，他想再找找沿海城市有没有合适的。
一家电气制造公司人事经理李东参说，公司去年刚刚转型，来年准备开设分公司，需要大量技术人员。为吸引人才，公司下了“血本”，实习工资涨了1000块，8人间宿舍改成4人间公寓，增加5位数的年终奖，还配套系列健身娱乐设施，但尽管如此，由于公司位于内陆城市，摊位前的人气还是不如隔壁一家济南的企业。
（记者 王涛 通讯员 周维维 实习生孟超 摄影报道）
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