李晓麟——恪守“诚信”坚持“原则”
新时代创业热潮下,年轻人总是容易去尝试和接受新鲜事物,因而也更容易去创造属于他们的辉煌。李晓麟是一个真正的创业达人。他现在拥有多家公司,其中涉足人力资源、留学、电子商务等多个领域,并且每一个公司都颇具规模。他是如何用十年时间完成了这样的创业奇迹呢?
2008年,李晓麟创立了他的第一家公司——威海天胜网络科技有限公司,专业经营电脑、监控等科技类产品。聊起最初的创业经历,他很坦诚地说,创业时兜里的钱并不多,幸亏当时积累的人脉广、信誉好,所有的原材料进货全靠赊欠。短短几个月的时间就付清了所有的赊欠。这中间创业的艰辛或许只有当事人自己深有体会。
近几年,随着国家经济实力的增强,工业企业发展需要,以及老百姓生活水平的提高,劳务、留学以及跨省劳务输出等人力资源行业方兴未艾。李晓麟看到了这一市场的潜力,主动做起了人力资源业务。
在积累了一定的资金之后,2013年,李晓麟投入二十多万创办了威海人海国际人力资源有限公司。2014年又创办威海四海邮轮管理服务有限公司,与济南的四海公司对接,为其提供船员培训输送业务。2016年他创立吉林省环海人力资源有限公司,在沈阳加盟屹海人力资源有限公司,在大庆加盟金海人力资源有限公司,这几个公司主要业务是进行跨省劳务的输送。经过这么多年的打拼,他所经营的公司主营的范围涉及到劳务、留学、邮轮服务、人力资源等各个方面。在这个“跨界打劫”飞速变化的时代,新思维创造新模式,新模式创造新生活。今年,他又在宝宇商城的文登新动能双创基地开辟了电商业务,线上线下一起联动,抢占先机在新的领域做出了另一番成绩。
能将多种类型的公司都经营的有声有色,年轻的李总还是有方法的。他说,创业首先需要诚信,有原则,再就是要“坚持”。
在创业之初,他就恪守“诚信”的经营理念绝不动摇。他经常会去视察外地人力资源分公司,一旦发现下属公司有违规收取劳务人员或用人单位中介费用的,坚决予以处罚。他说:再难,不能把人品弄丢了。不论是自己公司输送出去的工人,还是自己卖的产品,他都很注重售前售后的服务。他说,要像嫁女儿一样,严肃、隆重地卖货品给顾客；成交以后,与顾客的关系便是姻亲关系,要保持礼尚往来；要像看望出嫁的女儿一样,经常关心产品售后的使用情况,使其更受市场欢迎。所以,他们会经常对输送的员工进行跟踪,定期回访用工单位。人力资源说到底也是服务行业,只有把服务做好,才会有更广阔的市场。
在创业过程中,他也遇到过诸多困难。比如当下最大的困难就是中高端人才引进困难。中高端人才更愿意留在大城市,那里配套设施齐全,发展空间更大,这就让当地企事业单位对中高端人才的需求更加迫切。对此,他通过一些大的招聘平台、私人引荐、创业股份制吸引等方法,吸引人才落户。跟上国家政策脚步,多走出去考察交流,吸收新鲜事物,才能在这个行业走的更快更远。
交流,能碰撞出思维的火花,很多新点子都是在与人交流沟通中产生的。他喜欢与各个行业的人沟通,了解他们的想法和需求。有时,碰到小区里打扫卫生的大姨大叔,他也会聊上几句。“别人的眼光对我们来说很重要,从他人的感知中我们可以实时地调整自己。”李总很看重这一点。
没有什么是“坚持”改变不了的。就像是减肥,很多人喊着减肥太难了,其实还是管不住自己。任何事情,只要坚持下去,遇到困难积极想办法解决,没有什么是做不好的。恪守诚信,坚持原则,懂得变通,做着,坚持着,事业也就成功了。
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