让“潍坊中医”品牌叫响全国
□潍坊日报社全媒体记者薛静
中医药是中华民族的伟大创造,为中华民族繁衍生息作出了巨大贡献,对世界文明进步产生了积极影响。近日,记者从全市中医药大会上获悉,为传承发扬好中医药文化,更好造福人民群众,潍坊市将加快挖掘中医药传统优势,培育做大特色中医药产业,以更大力度、更强措施,加快推动由中医药大市向一流中医药强市跨越,让人民群众享受到更加便捷有效、经济实惠的中医药服务。
加快补短板,不断繁荣发展中医药事业。健全完善中医药管理服务体系,提升中医药科室在综合医院、妇幼保健院、传染病院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心的设置比例。建设中医药特色人才队伍,加快中医药科研创新。大力发展“智慧中医药”,实现管理智能化、决策科学化、诊疗规范化、中药标准化。高起点定位,高标准设计,在中医药文化建设上开新局。加大“全民艾健康”推进力度,擦亮“世界艾灸之都”城市名片。
发挥特色优势,培育做大中医药产业。结合潍坊市中药材资源丰富,可种植、可生产品种众多的优势,加强与有关科研机构和高等院校合作,引领中医药产业快速健康发展。强化产业链打造,重点支持发展订单式中药农业和精深加工中药工业,积极拓展全省、全国乃至海外市场。强化对外招引,建设规模化的中药饮片、中药提取物、中药保健品等产业集聚区,打造全国中成药制剂与原料药产业知名品牌示范区。强化融合发展,推进中医药文旅产业发展,讲好潍坊中医故事。强化中医保健,培养壮大一批国家级、省级医养健康示范单位,打造全方位、全周期服务群众健康的新模式,更好地满足群众多层次健康需求。
加强组织领导,健全完善中医药工作体制机制。强化统筹谋划,把推进中医药传承创新发展与推进高质量发展、弘扬传统文化、发展医养健康产业等结合起来,系统谋划、一体推进。加强部门协作,构建高效运行机制,合力推动中医药传承创新发展。狠抓政策落实,对国家、省制定出台的中医药人才、科研、价格、医保、绩效考核等方面政策,不折不扣地落实到位,为建设人民满意的现代化品质城市作出积极贡献。
◎新闻背景
中医从业人员9697名
潍坊位居全省前列
潍坊是中医药大市,中医药发展历史悠久,名医辈出,诸城臧应詹、昌邑黄元御代表了清朝乾隆年间全国医学的最高水平。近年来,市委、市政府坚持把人民健康放在优先发展的战略地位,不断健全中医药服务体系,增强中医药防病治病能力,中医药工作取得长足发展。
目前,全市中医类医疗机构发展到481家、中医从业人员9697名,总量均居全省前列。市中医院综合实力进入全国地市级中医院前列,中风系统化治疗、骨盆骨折治疗技术入选国家中医百项“绝活”。成功举办了世界艾草产业大会、全国中医药传承创新工程发展大会等一系列世界性、全国性重要中医药会议,获得“世界艾灸之都”“全球首家热敏灸小镇”等多项殊荣,“潍坊中医”品牌在全省、全国都产生了重要影响。
◎相关新闻
潍坊市推进“西医学习中医”
本报讯(潍坊日报社全媒体记者王路欣)潍坊市卫健委认真贯彻全市中医药大会精神,制定印发了《潍坊市加强综合医院中医药工作推动中西医协同发展实施方案(2021-2025年)》,推进综合医院加强中医药工作,推进“西医学习中医”；明确“到2025年,各级综合医院中医药服务能力明显增强,中医药服务的氛围更加浓厚,中医药服务临床科室覆盖率达到90%以上”。
完善中西医协同工作相关制度。综合医院有院领导分管中医药工作,在医疗管理部门中明确责任人负责全院中医药业务管理。设置中医临床科室(中医科、中西医结合科、民族医学科)的综合医院要把建立中西医协同发展机制和多学科诊疗体系纳入医院章程,将中西医联合查房、会诊纳入医院管理制度,统筹优化并差别化实施中医临床科室绩效考核,鼓励和引导提供中医药服务。
加强综合医院中医科室建设。加强中医临床科室建设,三级综合医院全部设置中医临床科室,设立中医门诊和中医病床,有条件的设立中医病房区和中医综合治疗区、设置中医二级学科或专业组；县级公立综合医院要创造条件设置中医临床科室；有条件的综合医院要设置中药房。支持有条件的综合医院设置中药制剂室。鼓励提供互联网中医药诊疗服务。
创新中西医协作医疗模式。综合医院要将中医纳入多学科会诊体系,在相关制度和流程中明确鼓励中医类别医师参加。在综合医院各临床科室加强中西医协作,强化综合医院临床科室中医类别医师配备,与临床类别医师共同打造中西医结合团队,开展中西医联合诊疗。开展综合医院科室间中西医协同攻关,研究制定实施“宜中则中、宜西则西”的中西医结合诊疗方案。
加强医疗质量管理。提升中医诊疗规范化水平,加强医疗质量控制和评价,严格落实病历管理规定。加强对中西医临床诊疗的医疗质量管理与评价,将中医诊疗质量保障情况纳入医院评审标准。规范中药合理使用,建立中药处方点评制度,加强中药处方质量管理。
强化综合医院中医药人才队伍建设。加大中医药专业技术人员配备力度,积极开展老中医药专家学术经验传承工作。支持临床类别医师学习中医药知识技能,在学习时间、薪酬待遇等方面予以保障。加强中医药继续教育与技能培训,临床类别医师具备本专业领域的常规中医诊疗能力,逐步做到“能西会中”。推进中西医结合诊疗服务覆盖医院主要临床科室。
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