机构改革任务落实有序推进
□记者张鹏通讯员杨金晓报道
本报诸城讯为不折不扣落实好中央关于机构改革的决策部署和省、市关于机构改革的具体要求,诸城市主动作为、精心安排,有序推进县级机构改革任务落实落地。
建立健全工作推进机制,明确责任分工。该市市级机构改革实施意见印发后,迅速以市委深化机构改革协调小组文件印发《关于扎实有序推进全市机构改革各项工作的通知》,明确市委深化机构改革协调小组下设部门领导班子配备、人员转隶、机构编制、经费资产管理和审计、档案移交管理五个工作组。同时,建立工作台账,每周两次对改革任务进展情况予以调度,及时汇总报市级领导,对未按改革时间节点要求完成的,按程序会同市纪检监察机关进行问责。
为确保新组建部门工作有效衔接,该市机构改革领导小组积极推进按时间节点完成机构挂牌、领导班子配备的同时,同步统筹研究人员转隶工作。加强沟通协调,组织、编办、人社立足各自职责紧密配合,组建转隶工作领导小组。
2月1日,研究制订《诸城市市级机构改革中人员转隶工作实施方案》,从总体原则、责任主体、工作程序、工作时限、工作要求和转隶后人员管理等6个方面,对涉改部门人员转隶工作提出要求、理清路径、明确任务、提供遵循。同时印发通知,对全市机关事业单位人员编制及实际在岗情况进行摸底统计,厘清了人员编制及在岗情况。2月19日,召开全市机构改革人员转隶工作会议,安排具体人员转隶工作,目前人员转隶工作已全部完成,共转隶人员252名。
机构编制工作组负责指导、协调改革涉及的部门单位拟订定职能、定机构、定编制等“三定”规定草案并按程序做好报批工作,及时对“三定”规定的范围、内容格式以及程序进行了明确。为做好部门“三定”规定审核工作,成立“三定”方案审核小组,集中时间、集中精力对各部门上报的“三定”规定草案进行认真审核,做到上报、审核、定稿有序衔接,提高工作质量和工作效率。
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