坚守教育初心 传递榜样力量
□通讯员张立柱
11月24日,全国劳模和先进工作者表彰大会在北京举行。寿光世纪教育集团世纪幼儿园园长孙琳琳被表彰为“全国先进工作者”。27岁成为山东省教学能手,36岁成为全国先进工作者,作为一名党员教师,孙琳琳在工作中认真践行着党员导师的职责,发挥着党员的先锋模范作用。
拼搏奋斗勇于挑战
入职第一个学期,孙琳琳接的第一个班是小托班,这一批孩子一带就是4年。当时2岁零2个月的孩子,对好多话还不能充分理解,这对老师是极大的挑战。就是从那个时候开始,孙琳琳形成了独有的亲和力,以最快的速度走进孩子的内心,读懂孩子。孙琳琳在成长中真正的蜕变是从迎战山东省教学能手时开始的。那是一个超越自我的过程,也是团队锤炼业务素质的过程。她和团队的6名教师放弃了暑假休息时间,自行组织说课磨课,对于幼儿园全课程全教材进行了两个月的精研,形成了集体教研“研、演、议、练、集”五字方针策略。2011年孙琳琳获得省教学能手。团队的五人2012全部获得了潍坊市教学能手,实现了一人参赛众人成长。
2014年,世纪教育集团成立,孙琳琳成长为集团幼儿园总业务园长,新的岗位、新的要求,对她提出了全新的挑战。她根据不同层次教师的成长需求,以五大领域为依托,成立了教师“魅力社团”,满足不同兴趣爱好教师的专业技能成长需求。在“魅力社团”的带动下,老师们找到了专业和教学的链接点,给予了教师成长的力量。
爱岗敬业榜样带动
拥有一支优秀的教师队伍,才能成就一所好的园所。不管是在业务园长还是在园长的岗位上,孙琳琳始终把教师队伍建设和专业性发展放在首位,一个人带起了一个团队。幼儿园坚持“高起点,高平台”为基准培训幼儿教师,每年都邀请全国学前教育专家和名师来园与老师们面对面交流,寒暑假组织老师进行集中培训,选派大批老师到北京、上海等地区进行学习培训,开阔教师的教育视野,提升教育理念,让每一位教师都能跟上教育发展的步伐。
重要的不在于你是谁,而在于你和谁在一起。孙琳琳在幼儿园成立了“骨干引领”教师成长共同体,发挥骨干教师的辐射带动作用。在教师发展上,实行双渠道培养评价方法。根据师德师风、教育能力和个人技能等分层评价定向培养,形成了“层层出优,学有标杆”的评价模式。弹性化、动态式的评价管理,有效激发了每一个教师的积极性、主动性和创造性,推动了教师的专业化成长。
勤于学习勇于实践
在集团核心办学理念“培育孩子生命成长的力量”引领下,孙琳琳带领老师们不断加入到幼教改革中,大胆探索实践“活教育背景下活游戏”,把握“高质量游戏”,通过“深入分析”推进活游戏走向高质量发展。在游戏现场,孩子们自主选择区域和材料,自主找玩伴,自主创造玩法,而游戏现场的老师则是观察者、发现者的角色,孩子成为游戏真正的主人。
游戏里的故事,故事里的游戏。孙琳琳以“自主体验促发展,快乐游戏润童年”为幼儿发展目标,融合语言表达、创意美术、音乐表现、构建艺术等,带领老师们构建起了绘本阅读下的“音、画、舞、构”室内儿童区角游戏。2017年,在山东省首届百佳园长说游戏的比赛中,孙琳琳对《月亮的味道》进行了推介,获评山东省首届百优园长。2018年,孙琳琳将幼儿园的“好理念、好老师、好教育”,以“让快乐成为幼儿园的幸福种子”进行了参评,获得山东省百佳园长。
爱孩子就让每一个孩子尽情享受快乐,爱教育就为教育埋下快乐的种子。孙琳琳对幼教的赤诚、挚爱感动着身边的每一个人,作为党员导师,她带动了身边的每一个人,每一个人也成就了她的不平凡。她践行着世纪文化,谱写着世纪故事,为每一个孩子的成长积蓄力量,引领世纪幼儿园成为了一所充满快乐和幸福的乐园、家园。
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