倾心密织劳动者的保护网
□本报记者张钊庆孙瑞荣
通讯员谭瑞耕
2019年秋天的一个星期六,在山东海龙公司的车间里,工伤预防培训正在紧锣密鼓地举行。培训完毕,一名工人兴奋地说:“以后我们知道怎么避免事故的发生,怎么对受伤的同事进行急救了,也知道如何保障自己的权益了。”
近年来,潍坊市人社系统积极推进工伤预防工作,加快实现工伤保险由伤后保障向提前预防转变,为潍坊市企业的健康发展提供了坚实保障。
多方发力坚持高起点谋划
自2016年潍坊市启动工伤预防项目以来,潍坊市人社、财政、卫健、应急管理、总工会等多部门主动作为,联合制定出台《潍坊市工伤预防试点工作实施方案》,建立了政府主导、第三方服务机构专业化运作的新模式,免费向各类用人单位和工伤保险参保职工提供工伤预防服务。
同时,加强了对工伤预防工作的督导检查,建立了退出机制,对未达到协议约定效果的服务机构,采取相应的处罚措施,直至解除合作协议。
创新宣传?培训课登上大舞台
11月8日,在山东晨鸣集团,近千名车间工人观看了“工伤预防大爱无疆”为主题的文艺巡演。这场演出巧妙地将工伤预防知识穿插其中,进行有奖竞猜,气氛非常热烈。今年以来,像这样的文艺巡演已经举办了15场。
今年,潍坊市人社系统以全媒体宣传为宗旨,传统媒体和新媒体全面发动,在各级新闻媒体和宣传媒介上共发表工伤预防的各类稿件2500余篇,各类公益广告三万余条。
潍坊市十分注重利用网站、微博、微信等新媒体进行工伤预防宣传,2019年利用网络举办了“工伤预防原创歌曲作品征集”活动；面向社会举办的“工伤预防有奖知识问答”活动,得到了社会各界的积极参与。举办的“潍坊社保2019抖音视频大赛”也如火如荼,综合曝光量超过6000万。
精准服务为企业精准“治未病”
今年,潍坊市人社系统突破传统模式,突出重点行业、重点单位、重点岗位,通过工伤风险评估,找出用人单位工伤风险点,为企业安全隐患“听诊号脉开处方”,在生产车间和工作现场采用实际操作方式,现身说法传授工伤预防知识,受到了广大职工的热烈欢迎。
许多参训企业尝到了“甜头”,歌尔集团在已经培训了2000人的情况下,又主动提出再培训1000人,潍坊市社保中心不仅满足了他们的要求,还在该公司举办了一场别开生面的文艺演出。对此,他们向潍坊市社保中心发来了热情洋溢的感谢信。
2016年以来,全市超过15万劳动者接受了系统化、专业化的工伤预防培训,对247家重点企业进行了专项培训和整改,全市的工伤事故发生率和职业病发生率逐年下降。寿光市山东新龙集团从2018年至今,公司内部从未发生一例工伤事故。
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