抓作风 促担当努力营造亲商安商环境张健
区科技局党组书记张健
“凤岐茶社模式在山东落地推广仍阻碍重重”这种现象的发生和产生的负面影响，无论对山东寿光的广大干部，还是全省的领导干部来说，都是令人痛心的，对山东营商环境优化也是一个非常深刻的教训，值得深刻反思。但当前，更要深挖发生这种现象的深层次原因，并以此为戒，杜绝这类现象再次发生。尤其是我区这样相对欠发达的地方，更要拿出壮士断腕、踏石留印、抓铁有痕的狠劲和干劲，全力抓好抓实，既要引得来，又要使其安下心、留得住、发展得好，努力营造亲商安商富商的良好环境。只有这样，才能真正把我区打造为全市创新创业创造的新高地，争创全市实施新旧动能转换重大工程的排头兵。
从实际情况看，我认为在优化营商环境方面还存在一些问题和不足。一是服务理念滞后，服务内容和方式方法单一。江浙发达地区推行“店小二”式的保姆式全方位主动服务，这让初创期企业普遍感到省心、暖心、贴心、真心，政商关系比较和谐。但现在一些干部还在用坐等靠的老办法被动式服务，协调关系多于解决实际问题，缺乏帮助企业“一竿子插到底”的韧劲。二是在技术创新优惠政策的制定方面，特别是科技型企业孵化器方面，研究制定的措施针对性不强，条件要求还相对严一些，扶助资金额度还有点疲软，与江浙地区，横向一比较，就可以明显地看出来，还是力度相对较小，所以对外来投资企业的吸引和激励的杠杆作用不明显。三是科技企业孵化平台建设推进相对滞后，无法满足营商环境优化的刚性需求。目前，我区现有已投入运营的科技企业孵化平台，只有中科（聊城）创新园，但中科（聊城）创新园建筑面积仅有6000平方米，入孵企业基本达到最大入驻限量，无法再吸纳新的初创企业入驻，这致使许多科技含量高、创新度强、成长潜力好的初创期小微企业无法如愿来我区投资创业，客观上影响了我区新兴产业生力军的不断培育。
下一步主要开展以下工作：
一是坚持问题导向，结合《闪电舆情专报》中反映的问题，组织全体干部职工认真学习舆情内容，深刻反思，围绕优化营商环境方面存在的问题和不足，每个党员干部都要对照检查，做到对号入座，积极查摆，剖析原因，明确整改措施，切实改进，努力营造亲商安商富商的良好工作氛围。
二是积极开展“工作落实年”活动，真心实意地帮助企业和外商办实事，办好事，解决难事、急事。积极开展“党员进企业”活动，把服务触角主动延伸，积极了解区内企业的技术、人才、资金等服务需求，做好服务对接，“打通最后一公里”，解决“信息孤岛”问题，积极指导帮助企业挖掘自身潜力，利用条件，申报争取国家、省、市各类科技计划项目和财政资金，帮助企业做大做强。
三是改进工作方式，提高服务质量和服务效率。在全局范围内推行“首问负责制”和“服务承诺制”，人人代表科技局形象，继续加强科室自身业务学习，对全体人员轮流进行业务知识培训，做到有问必答，有问会答，提升为企业做好服务的能力。重新梳理规范单位业务流程和环节，能简化的环节则简化，能缩短的办事期限则缩短，印制发放业务明白纸，以方便企业和群众办理业务。
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革命女杰陈少敏：
寿光新闻，有家乡事，还有故乡情！连家乡都没有了，我们跟野人也没什么区别。露从今夜白，月是故乡明。寿光一直在这里为你守候。