寿光市审计局倡树五种意识深化作风建设
本报讯(记者王莹通讯员王双姿王友文)为推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,全面落实党委和上级审计工作会议精神,去年以来,该局按照《潍坊市审计局“作风建设年”活动实施方案》要求,开展了以“主动作为、主动担当、依法作为”为主题,以深化“两学一做”、宏扬“铁军作风”、强化“规范管理”为主要内容的“作风建设年”活动,要求审计干部树立五种意识,力促机关作风建设换新颜。
树立自觉学习意识。该局积极倡导“工作学习化、学习工作化”,为培养年轻干部,在工作中建立一对一“导师制”,实行“老带新”,并采取不定期聘请专家上门辅导、有计划地将审计骨干送出去培训以及到兄弟县市区审计局开展学习交流等形式,激发审计人员学习热情,提高审计人员不断创新能力。
树立创新争优意识。该局把创先争优贯穿于审计工作全过程。以制度创新为统领,制定审计项目限时制度、审计信息宣传制度、审计整改落实制度、廉政风险防控制度、审计三项承诺制度等多项工作制度。以业务工作创新为根本,鼓励审计人员在工作中创新,计算机审计、信息系统审计、自然资源资产离任审计等多项审计试点工作圆满完成,达到了提高业务能力、锻炼审计队伍的目的。
树立责任担当意识。该局把“主动作为、主动担当”作为衡量干部干事创业的一把尺子,通过健全完善考核机制,为真正干事创业者提供保障。严格责任落实制度,将全年的工作任务落实到每个科室和个人,年终进行考核大排名,增强了审计人员干事创业的积极性和主动性。
树立廉洁自律意识。该局始终坚持把党风廉政建设作为审计工作的“生命线”,把加强审计廉政风险防控作为审计事业发展的安全线,通过完善《审计廉政纪律八项规定》《廉政建设承诺制度》《审计回访制度》《责任追究制度》等一系列廉政制度,强化廉政教育的制度基础。同时,通过被审计单位及社会公众的廉政监督,规范廉政行为等措施,逐步构建全面有效的预防腐败长效机制。
树立全局“一盘棋”意识。以全省审计机关开展的“强基层、铸铁军”活动为契机,不断加强机关党的建设、制度建设、业务能力建设,积极组织审计人员参加市级以及上级审计机关组织的各项活动,强化审计干部集体意识,增强团队精神,树立全局“一盘棋”思想,增强集体责任感和荣誉感,促进形成团结协作的工作氛围和风清气正的工作环境。
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