创新引才育才用才机制 推动高质量高速度发展

潍坊日报 2022-03-26 09:32 大字

山东省设施蔬菜技术创新中心的工作人员正在和专家领导讨论蔬菜技术科研创新。潍坊日报社全媒体记者姜斌摄

一切创新,都离不开人才。人才作为创新发展的主体,成为各地时刻关注的核心竞争资源。其中人才引育创新至关重要。市委、市政府认真贯彻落实中央和省委部署,锚定“一二三”目标,加大人才引进力度,创新人才培养模式,用好用活人才,为潍坊高质量高速度发展提供坚实的人才支撑。

◆创新模式精准引才

人才是推动科学发展的第一资源。加大高层次人才引进力度已成为高质量高速度发展的必然选择。在人才引进方面需要不断创新,推动引才的精准化。一是精准把脉企业需求引才。以需求为导向,分析研判企业真正需要的人才,将政府的引才活动与用人单位的人才需求信息精准对接,广泛收集各类人才资讯与政策信息,建立起统一、专门、系统、可共享的人才供需信息平台及完善的信息服务保障系统,定制化引进合适的人才。二是拓宽引才渠道。其一,通过引进海外知名高层次人才服务机构引进人才。在高层次人才相对集中的发达国家建立引才联络站,引进海外高层次人才。利用专业人才招聘服务机构牵线搭桥,通过举办各类新闻恳谈会、媒体沟通会,强化专题宣传策划等方式引进人才。其二,向高校派驻科技人才专员。利用人才专员,产业专班+企业,常态化进驻大专院校,从大专院校选才用才。其三,吸引潍坊籍及其相关人才回潍。依托校友会等渠道构建与潍坊籍人才的常态化沟通联络服务机制,吸引潍坊籍及其相关人才带项目、带资金、带技术回乡投资兴业、创新创业,推动人才回引、技术回归、资本回流、成果回馈。三是为引才提供精准服务。优化人才服务体系,畅通人才服务绿色通道。帮助人才解决融资、住房、就医、子女教育、配偶就业等现实问题,保障人才政策一键兑现、人才办事一站入口、人才双创一帮到底、人才服务一码供给。整合政府、企业、协会、创投机构等各类资源,精心打造人才之家,深化交流研讨、学习培训、推介展示、项目洽谈、融资对接等深度服务,全周期、全链条服务,引领带动产业发展的领军人才,增强对人才的吸引力和承载力。

◆突出优势精心育才

职业教育是潍坊的特色和优势,而且是与产业发展关联度最高的教育类型。潍坊是国家职业教育创新发展试验区、山东省职业教育创新发展示范区,具有丰富的实用技能人才资源。在人才培育方面,要突出这一优势,加强校企合作,深度推进产教融合,创新人才培养模式,实现职业教育与产业发展的紧密对接,以满足产业高质量发展对高水平技术技能型人才的需求。一是将“应用范式”应用于职业教育,更好适应产业需求。“应用范式”的知识生产模式更加注重提升学生解决实际问题和综合运用知识的能力,构建需求导向型人才培养模式,实现教育链与产业链的有效衔接。二是培养工匠型职业人才。加强学生工匠型素质能力和社会责任意识的培养,构建技术与艺术合一的教育和人才培养体系。拉长培养链条,构建高职院校与社会、企业、行业发展的人才培养环境和氛围,将审美、技能、德行联系起来对学生进行教育,注重对学生进行技术、手艺、工匠能力的培养。三是实施高技能人才振兴计划。对在企业取得技师、高级技师职业资格的,或在市内职业院校学习期间取得高级工、预备技师职业资格的,分别给予一定的奖励。在大力开展人才培训的过程中,进一步完善人才培养、使用、评价、激励制度,加快培养有特色的高素质劳动者和技术技能人才。

◆打造平台精确用才

精神上的满足与自身价值的实现,是具有高智商、高技能、高素质的高层次人才追求的重要目标。对于人才,不仅要有充足的物质激励,更要有充分的尊重和提供实现理想抱负、人生价值的广阔舞台。一是打造平台聚集人才。建设新型科研机构、特色小镇、孵化器、众创空间、产业园区等各类“双创”平台,形成多元化、多层次的人才聚集平台体系。打造创新策源地,推动科技、产业、人才、金融等各种要素向人才平台汇集融合,将平台打造成人才实现价值的舞台。集聚新兴和前沿交叉领域具有引领作用的创新人才团队,优化提升科技创新平台,围绕新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、医养健康、高端化工、现代农业等优势产业集群,有效提升产业关键技术源头创新能力。二是给予人才一定的政治待遇与精神激励。给予人才一定的参政机会。邀请各类人才参与党委、政府重大决策,对政治素质好、参政议政能力强的优秀人才可推荐为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选。在评先树优上给予人才优先权。三是建立对人才的容错纠错制度。建立健全容错免责机制和澄清保护机制,对引才过程中出现的失误或未达到预期效果,符合容错情形的,积极予以容错纠错。探索“宽容失败”做法,对创业失败的科技型中小企业,由地方发放创业补助、不作负面评价,给以免责,消除人才创业的压力和后顾之忧,激发高层次人才的创新激情。

通过创新人才引育模式,从政策扶持、平台搭建、环境营造和优化服务等方面持续发力,营造良好的人才创新创业生态,形成以人才带动团队,团队推动企业,企业打造产业,产业促进经济的连锁效应,为高质量高速度发展提供坚实的人才支撑。

(作者单位:中共潍坊市委党校)

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