潍城团区委：创新模式服务企业招才引智

本报讯(潍坊日报社全媒体记者贺德良通讯员刘婷)近年来,共青团潍城区委围绕服务全区招才引智工作大局,广泛整合资源,搭建载体,创新开展体悟式、面对面式、网宣式等模式为青年成长成才创造良好环境,助力企业发展。

创新开展体悟式模式。以校地合作为切入点,分领域、分行业、分系统组织辖区大中专院校就业指导老师、骨干学子走进企业园区,实地参观体验企业生产情况,零距离感受企业文化、了解用工需求,做到就业大门关口前移。

创新开展面对面模式。盯紧企业、高校供需两端,协助区人社局开展春风行动招聘会,提供就业岗位近2000个,同步开展网络招聘会,邀请各企业HR面对面介绍企业用工需求和福利待遇,观看人数达8万余人。

创新开展网宣式模式。发挥新媒体矩阵作用,常态化梳理全区就业招聘信息,向青年提供75家企业的2100多个岗位。同时,以青年学子的第一视角,探寻潍城文化资源、重点项目、龙头企业等,宣传潍城经济社会发展成果,架起学子企业的“连心桥”。

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