学政策找工作 企业求职者双赢
4月14日,人社政策进企业暨人社系统政府开放日活动在潍坊市公共就业和人才服务中心2楼举行,市人社局工作人员宣讲服务企业发展就业创业政策,发放《人社政策畅通行(第二版)》服务手册、政策明白纸等,并设立“服务企业专区”,由人社服务企业专员现场答疑解惑。当天还组织了民营企业专场招聘活动,130家知名企事业单位参加,达成初步就业意向432人,取得较好人才供需对接效果。
□文/图潍报全媒体记者窦圆娜实习生赵桂凤
130家企业提供3500个岗位
“符合条件的小微企业可申请最高400万元的创业担保贷款……”14日,在人社政策进企业暨人社系统政府开放日活动现场就业创业政策宣讲区,市人社局工作人员分别对小微企业创业担保贷款、就业见习补贴等政策进行解读,吸引了众多企业人员和求职者聆听。
在招聘会现场,130家知名企事业单位提供超3500个就业岗位,岗位涉及教育培训、机械技工、行政销售等方面。“公司扩大规模,这次主要招聘销售人员,对专业、学历乃至工作经验都没有太多硬性要求,主要看求职者的整体素养。”山东世纪天成企业管理咨询有限公司的李先生表示,本次招聘会为他们招聘提供了一个特别好的平台,希望可以招聘到更多合适的员工。
“我们上午的招聘效果还不错,有不少求职者对我们提供的岗位感兴趣,留下了联系方式。”宠有家供应链管理(山东)有限公司的工作人员表示,他们本次招聘的职位包括客服、运营、美工等,月薪从3000元到1万元不等,并有午餐补助、生日福利、团建等多项福利。
当天的招聘会共吸引超1500人进场求职,达成初步就业意向432人,取得较好人才供需对接效果。
服务企业专员现场答疑
在市人社局“服务企业专区”,服务企业专员与企业工作人员、求职者面对面,就社保、补贴如何申请办理等问题进行了详细解答,并现场发放《人社政策畅通行(第二版)》服务手册。
今年以来,市人社局把服务企业作为“一号”工程,强化措施破解企业缺工缺人才难题。创新线上线下协同招聘机制,全市举办线上招聘256场次、线下招聘204场次,参加招聘企业超5800家。同时,赴南京、天津等地举办服务企业专题招聘活动,精准匹配高校毕业生,解决企业高端人才引进难题。创新实施技工院校顶岗实习计划,组织山东工业技师学院等16所技工院校4585名学生赴潍柴、歌尔、共达电声等二百余家企业顶岗实习,有效缓解了企业阶段性用工缺口难题。
针对企业对人社政策吃不透、用不好的问题,市人社局着力做好人社政策“梳、送、讲、调”四篇文章。汇总编印《人社政策畅通行(第二版)》服务手册1万本,服务企业专员将政策手册送到企业家手中,“一对一”“面对面”解读宣传,推动由“人找政策”向“政策找人”转变。为解决中小微企业融资难问题,市人社局将创业担保贷款最高额度由300万元提高到400万元,全面落实财政贴息政策,今年以来已发放创业担保贷款1792笔,发放贷款金额3.05亿元。
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