潍坊市人社局扎实推进服务企业发展工作
本报讯(潍报全媒体记者宋文娟)今年以来,市人社局深入贯彻市委服务企业发展决策部署,牢固树立“服务企业就是抓发展”理念,聚焦企业用工难、引才难等现实问题,充分发挥就业服务、人才招聘、创业贷款等职能优势,为企业发展纾难解困、强动力、增活力。
把服务企业作为市人社局系统“一号”工程,在成立局服务企业工作领导小组基础上,进一步组建“社会保险、人才用工、劳动关系、工资职称、政策宣传、督导考核”6个专班,创新“问题梳理、专班推进、部门协同、12345热线三方联动、潍企通平台对接保障、市县协作及督导考核”7项机制,为工作推进提供了有力的组织保障。强化考核督查,把服务企业发展作为年度考核和评先树优的重要内容,建立服务企业发展情况“周报告、月调度”制度,每周汇总工作进展,局主要领导每月召集工作调度会,集体研究部署推进。先后召开全市企业用工保障服务专项行动视频会议和市人社局系统服务企业工作调度会,聚焦企业反映集中的缺工问题,要求各县市区通过本地挖潜、余缺调剂、外出招聘、共享用工等方式,多渠道解决企业用工问题。
高标准做好市委服务企业发展领导小组办公室安排的“规定动作”,市人社局系统49名服务专员按时完成与86家企业(项目)的现场对接、“潍企通”平台注册、专员与企业绑定等任务,组织开展局系统“潍企通”平台培训会确保平台顺畅运行,收集企业各类问题51个,经汇总筛选后通过“潍企通”平台上报问题15个。
发挥部门职能优势创新做好“自选动作”,以挖掘政策潜力增强企业动力为基本面,以帮助企业解决实际问题为主线,以服务企业专员和包靠企业项目为重点,点线面结合,综合发力。截至3月底,通过各种渠道共收集企业困难问题39个,已通过实地对接、资源统筹等方式帮助企业解决问题13个,其余问题均与企业进行了充分对接,目前正在积极协调解决中。
用足用好政策是做好服务企业发展工作的“牛鼻子”。在与包靠企业对接帮扶工作中,针对企业对人社政策吃不透、用不好,利用政策红利不充分等问题,着力做好人社政策“梳、送、讲、调”四篇文章。站在企业易知、易会、易用的角度,系统梳理人社部门惠企政策140条并进行详细解读,汇总编印《人社政策畅通行》服务手册1万本,分企业篇、高校篇、社区篇、人才篇和居民篇,免费发放全市企业和各类群体。
市人社局系统服务企业专员将政策手册送到企业家手中,“一对一”“面对面”解读宣传人社政策,既当“服务员”又当“宣讲员”,帮助企业用好政策、破解难题、增强动力。精心打造《真情人社》专题栏目,聚焦企业关心关注的热点政策,每一期节目均由业务科长走进直播间解读政策。
为促进有效制度供给,解决中小微企业融资难问题,市人社局以企业效益最大化为政策调整取向,将创业担保贷款最高额度由300万元提高到400万元,全面落实财政贴息政策,今年以来已发放创业担保贷款1792笔,发放贷款金额3.05亿元。
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