努力办好新时代人民满意的教育
□潍报全媒体记者于哲何赛
通讯员迟强王宝刚
金牛昂首传喜讯,教育发展谱新篇。在2020年度全省对地市群众满意度测评中,潍坊市群众教育满意度继续位居全省首位。在这沉甸甸的“褒奖”荣誉背后,是市委、市政府坚持教育优先发展战略,始终把教育作为经济社会发展的先手棋、真金白银投入、动真碰硬改革的结果。连续两年,市政府全力推进校园建设三年攻坚行动、课后延时服务等14件教育民生实事,在深化教育改革、转变育人方式、提升育人质量上下实功求实效,潍坊市高质量教育体系不断完善、教育生态持续优化。
推动教育高质量发展,使改革创新有实效。改革创新是时代发展的不竭动力,更是潍坊教育的鲜明底色。去年,潍坊市被教育部确定为普通高中新课程新教材实施示范区和信息化教学实验区2项国家级试点,教育系统承担的国家级和省级试点分别达到13项、17项。依靠持续改革创新,潍坊市教育高质量发展迈上新台阶。高考成绩持续位居全省前列；学生体质健康水平不断提升；全国中小学信息技术创新与实践大赛、全国创意编程大赛获奖数量位居全省首位；全国职业院校技能大赛获得金牌数连续11年名列山东省中职代表团第一名。潍坊环境工程职业学院获省政府批复设立。北京大学现代农业研究院实现常态化运行。教育部主要负责同志连续两年来潍调研并给予充分肯定,中央教育工作领导小组也先后两次专题推介潍坊市教育经验做法。
推动教育高质量发展,让群众得实惠。办好民生实事,是提升群众获得感、幸福感的有力抓手,也是补短板、改善民生事业的实际行动。2019年以来,市委、市政府为教育民生实事投入92.97亿元,开工建设中小学124所、普惠性幼儿园316处,老百姓家门口的好学校(幼儿园)不断扩增；为公办义务教育学校教师按生均每年100元核增绩效工资增量,进一步提高义务教育学校一线教师待遇；将公办义务教育学校班级管理团队激励经费财政承担部分提高至500元,有效激发了教师育人活力；将普通高中生均公用经费提高到1500元,为新时代普通高中育人方式变革提供了有力支持；874所小学推行“弹性上学”与课后延时服务,受益学生50.8万名；改造120处农村义务教育学校土操场、宿舍、食堂、厕所,让每个农村孩子共享教育发展成果。
推动教育高质量发展,为经济社会发展添动力。坚持教师是第一资源,始终把教师队伍建设作为基础性工作来抓。大力实施优质师资扩增计划,两年招引教师8099名,努力实现“用优秀的人培养更优秀的人”。深入实施校长治校育人能力提升工程,34名校长被评为齐鲁名校长,79名教师被评为齐鲁名师。
实施第五轮教师“县管校聘”改革,跨校交流教师4345人,城乡交流1224人,城乡师资水平日趋均衡。深化教师职称制度改革,正高级教师达到164人,数量全省第一。推进经费总额包干、职称岗位竞聘自主、绩效工资总量内高低自定的“一包两自”改革试点,有力激发广大教师潜心育人。潍坊商校教师魏亚丽获评全国教书育人楷模,全省唯一；4名教师获评国家“万人计划”。
百尺竿头思更进,凝心聚力再出发。“今年及十四五时期,我们将以建设高质量教育体系为主题,坚持问题导向、改革创新、人才强教、科学施教、从严治教,突出抓好十三个重点项目,加快推进十大行动,把教育高质量发展要求贯穿到校长办学、教师育人全过程,努力办好人民满意的教育。”市教育局党组书记、局长杜全平说。
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