滨海区就地过年系列措施暖人心
本报讯(潍报全媒体记者于菲)为积极响应就地过年号召,近日,滨海区推出“就地过大年·情暖留滨人”十条暖心举措,让在滨海就地过年的群众感受到家的温暖。
党建引领,祥和过年。开展“先锋服务”行动,各街道园区党委用好“区域化”管理模式,对所辖企业开展走访慰问活动,广泛动员企业职工“非必要不出潍、非必要不集聚”,减少人员流动和聚集；各企业党组织积极开展新春慰问走访、共做年夜饭等新年活动,建立人员流出、流入台账,做好职工人文关怀,让留滨人员安心过年。积极号召辖区内“两新”组织党组织,以“就地过大年·情暖留滨人”为主题开展党日活动,采取召开座谈会、慰问困难职工、组织联欢晚会等做法,组织党员立足岗位贡献力量,引导外地职工就地过年、在岗过年。
文化惠民,精彩过年。举办“2021年春节联欢系列活动”,线上播出滨海春节系列文化活动、拜年短视频评选展播、《线上对春联、猜灯谜》等文娱活动,丰富广大职工群众节日文化生活。开设“新春走基层”栏目,采访报道留滨过年一线员工节日生活,播报企业保障外地职工本地过年温暖活动,并积极普及疫情防控预防措施、健康生活习惯、公共场所安全防范等知识,营造政企合力防疫情、促发展的浓厚氛围。针对节日期间群众居家时间增多、收视高峰由晚间扩展到全天的实际,2月1日至28日期间,向滨海区有线电视在网用户推出电视付费频道免费看、防控信息天天发、用户服务不间断等服务,免费开通70多套高标清付费频道,丰富群众娱乐生活。
人社保障,安心过年。做好“稳岗留工”工作,联合企业推行“发红包”“送岗位”等系列措施,对春节期间留在滨海的非潍坊户籍企业员工,发放一次性节日补贴、稳定就业补贴,组织“2021滨海春风行动”线上招聘活动,线下按照多频次、分行业、分岗位形式,“点对点”送岗位进社区(村),确保企业开工复工有保障、职工返工有岗位。开展“技能练兵”活动,鼓励企业组织开展职业技能培训、技能竞赛等技能练兵系列活动,对企业员工免费开放“6大行业范畴、26个专业课程、51个专业”学习内容,全面提升职工综合素质水平。畅通劳动者维权渠道,扎实推进根治欠薪冬季专项行动,确保农民工按时足额拿到工资,同时开展清理整顿人力资源市场秩序专项检查,规范劳务派遣企业和人力资源服务机构的经营行为,严厉打击“黑中介”、虚假招聘、就业歧视等违法违规行为,保障劳动者合法权益。
群团送暖,温馨过年。开展“送温暖”活动,发挥群团组织密切联系职工作用,深入企业一线开展走访慰问,把节日期间坚守岗位、留滨过年的一线职工及留守子女作为帮扶慰问重点,发放节日礼品,做好关爱帮扶及生活保障,让务工人员在滨海舒心过年。组织“情暖车间”爱心服务,用爱心换取留滨人员的真心,激励职工在岗奉献,服务企业、服务滨海。
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