高新区浞景学校优化治理结构建强基层堡垒
本报讯(潍报全媒体记者马林峰通讯员潘金亮史靖王健)近日,高新区浞景学校党总支以潍坊市教育局高新分局学校规划能力提升浸润式培训为契机,学思践悟、深学笃行、主动发展,优化扁平化组织结构,使学校治理结构的转型升级为项目推进、教师专业发展、学生全面成长奠基。
“合抱之木,生于毫末；九层之台,起于累土”,教学一线是学校发展的“基石”。据了解,浞景学校以党建领航,牢记全心全意为人民服务的宗旨,铭记育人初心,勇担“为党育人、为国育才”的教育使命,将学校惠民工作设在党政办公室,多措并举强化服务意识,提升服务本领。本学期开学以来,浞景学校广泛征集教师建议及学校最需解决的问题,及时梳理并逐步解决一线棘手问题,提高教师幸福指数。学校党总支书记、校长潘金亮说:“浞景学校的老师们都积极肯干,努力付出,我也会倾听一线老师的心声,让管理变得有温度。构建和优化扁平化组织结构是新形势下提升管理效能的新路径,有利于提高决策和治理效力。新的探索和实践肯定会有困难和阻碍,对各服务科室是一种挑战,但只要对一线教学有利,对浞景孩子们的成长有利,我们就理应大胆地去实践。”
11月16日,一场别开生面的全体教师大会在学校正阳楼报告厅召开,会上潘金亮宣读了学校干部分工调整的通知,对学校新的组织架构以及如何通过扁平化管理转变观念、创新管理、优化服务、全面提升工作效能进行阐述。
管理是质量的保障,创新是进步的灵魂。浞景学校以本次会议为契机,学校管理重心下沉,校级领导包靠级部,直接负责并管理年级教育教学,深入教学一线和一线教师并肩作战,上下沟通更直接,责权分工更明确,执行落实更高效；学校综合服务中心、教师发展中心、学生管理中心、安全服务中心等中层科室管理一线转变为支持与服务一线；各个服务科室更重要的是做好顶层设计及发展规划,在战略高层和教育教学一线之间搭建阶梯,在价值观转化为一线方法论的过程中发力,为一线提供原则、要素和最便捷方法。
强基固本增强战斗力。新时期、新任务、新挑战,实现深度扁平化管理模式的创新和改革,是新时代快速适应教育教学由大众化向小众化转型,实现学校高品质发展的重要战略举措。浞景学校将以脚踏实地之风勤笃行,以勇于登攀之行求锐进,以仰望星空之志致高远,筑成坚强有力且充满战斗力的坚实堡垒,将学校打造成社会信任、家长放心、学生向往的精品窗口学校。
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