架起服务职工群众“连心桥”
□本报记者马林峰
通讯员张停停许建
工会工作开展的难点在哪里?难在基层工会管理堵点、痛点、难点的打通,以及管理“神经末梢”的延伸。
今年以来,坊子区总工会积极行动起来,夯实街道工会组织,搭建有效载体,激发街道工会活力,各项工作落地开花。
上下“一条心”下好“一盘棋”
近年来,随着工会组织的快速发展,街道工会薄弱的矛盾越来越突出,“形式上街道工会建立起来了,牌子挂起来了,但是开展活动少,吸引力和凝聚力不足”的现象并不鲜见。
坊子区总工会从发挥街道工会作用出发,主动作为,压实责任,激活街道工会活力,形成街道工会创先争优,比学赶超的氛围。
坊子区指导7个街道(发展区)全部建立由党工委副书记或街办副主任兼任工会主席的领导班子,同时配齐工会干部队伍,使工会工作有专人干、专人管。
工友创业园搭起服务平台
园区农业是坊子区的一大特色,坊子区采用“园区+工会”模式,鼓励农民工入园,通过开设“农民工学堂”,搭建农民工学习交流平台。“工友创业园”逐步成为吸纳农民工就业、农民工培训、帮扶救助、增收致富的重要载体,助力乡村振兴。
去年以来,坊子区新建园区工会22家,发展会员3230人,有4家成为市级以上工友创业园。
坊安街道玉泉洼先后被命名为“省级工友创业园”“省级农民工培训基地”“市级工友创业园”“市级农民工培训基地”；坊城街道水墨庄园建会以来,通过创业平台吸纳120多名农民工就业,每年带动农民增收150万元,带动20多位大学生创业。
今年,坊子区总工会还将指导街道培育10家区级工友创业园,评选10名区级农民工之星、10名区级工友创业优秀个人,建设“农民工之家”、建立工资集体协商制度等,引导更多的农民工加入创业园。
扩大保障范围情暖职工群众
近日,美林卫浴工会拿出17万余元为1950名职工参加了职工互助保障。“很多患有重大疾病或遭遇意外伤害的职工,因为参加了互助保障,医疗费用个人负担减轻很多。现在职工互助保障已成为名副其实的职工‘第二医保’。”坊城街道总工会副主席陈会三说。
为了让更多的职工加入互助保障中来,坊子区各级工会充分利用齐鲁工惠APP、微信公众号、公益动画等形式加大宣传力度,印制宣传折页和亲情服务卡4万份,3支宣讲小分队在基层一线宣讲12场次、受众达8000人次。
各街道工会工作人员挨家挨户跑企业,主动上门搞服务,倾听职工呼声,做好互助互济政策宣讲。在他们的努力下,近期,美林卫浴、纽泰克斯电线(潍坊)有限公司、山东鼎梁消防科技有限公司等21家企业纷纷为职工加入了互助保障。今年上半年,坊子区76家单位参保,参会会员近6000人次,是去年同期的2.7倍,新增单位33家。
接下来坊子区总工会还计划推进非公企业及货车司机、快递员、家政服务员、房产中介员、保安员等“八大群体”建立工会组织,并带动他们加入职工互助保障。
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