凤凰街道锲而不舍推进作风建设
本报讯(记者王群群通讯员李宜萌)为推动经济社会实现更高质量发展,坊子区凤凰街道提高政治站位,强化政治自觉,加强作风建设,提升担当精神,以好作风推动各项工作落实落地。
定方案,明方向。制定了《凤凰街道党工委关于开展“作风建设提升年”活动的实施方案》,召开“作风建设提升年”活动动员会议,成立以街道书记为组长的领导小组,形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。围绕街道中心工作和教育培训、重点工作包靠、联系服务、奖惩激励4大机制,分类制定“大讨论”活动、业务大讲堂活动、干部包社区工作机制、常态化开展精细化管理提升工程等14项活动方案,明确作风建设方向。重落实,见实效。围绕精神懈怠、不敢担当、标准不高、落实不力“四类问题”,采取自上而下、分组开展的方式,组织全体机关干部开展“坊子发展我们怎么办”大讨论活动,紧密联系当前中心工作实际,查找自身作风短板,列出问题清单112条,提出整改措施168条,推动各项工作提速增效。树风气,强监督。建立结果运用机制,就工作作风中的“怕、慢、假、慵、散”的现象和行为进行了剖析,进一步修改完善《凤凰街道千分制考核办法》《村级工作千分制考核实施办法》《城市工作考核办法》,建立健全作风建设考核评价体系,将考核结果同村(社区)干部绩效工资、奖惩挂钩,纳入领导班子和领导干部年度考核重要内容,并与干部激励淘汰机制挂钩,倒逼党员干部思想境界大提升、工作作风大转变。
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