一个典型案例引发的“新气象”
□ 本报记者 宋学宝 张蓓 本报通讯员 张星
“你好，我要反映一个问题，我们村岳某某去年就去世了，但仍然在领取高龄补贴……”今年年初，潍坊高新区纪工委监工委工作人员接到了一个举报电话。经查，岳某某于2019年3月去世，但街道和社区工作人员未及时统计核实，致使街道仍向其发放高龄补贴1800余元。今年3月份，潍坊高新区纪工委监工委对街道相关工作人员进行诫勉谈话。
在随后召开的案例剖析会议上，办案人员对这起案件的性质、特点进行了深入分析。“相同的问题在其他社区有没有？有必要在全区开展一次全面排查。”随即，潍坊高新区纪工委监工委成立专项检查组，深入各街道、社区全面排查违规发放高龄补贴问题，并对因迟报、漏报相关信息导致错发高龄补贴的多名街道、社区工作人员予以纪律处分或组织处理。
从查处一案，到典型案例剖析，再到开展专项整治，是潍坊高新区深化以案促改的生动实践。定期召开一次典型案例剖析会议，已成为该区纪工委监工委雷打不动的工作惯例。通过对典型案例的深入剖析，针对某一类型、某一领域的违规违纪违法问题，研究案发规律，深挖问题根源，有的放矢进行督促整改。
去年以来，该区先后开展形式主义官僚主义专项整治、民生领域侵害群众利益突出问题专项整治、扶贫领域提质增效专项整治等专项整治行动，运用监督执纪“四种形态”处理600余人次，给予纪律处分或组织处理400余人。
以案促改，最终落脚点在“改”上。潍坊高新区纪工委监工委探索建立政治生态研判分析机制，定期梳理分析监督检查、审查调查、专项整治和日常监督情况，科学运用纪检监察建议书，精准提出加强教育、强化监督、改进管理、完善制度的意见建议。突出重点领域、关键环节加强综合分析，推动招投标、政府采购、审批监管、资金使用等领域监督机制改革和制度建设，使按法律办事、按程序办事成为自觉。
就在违规发放高龄补贴问题专项整治结束后不久，潍坊高新区纪工委监工委系统总结本次专项整治情况，分别向该区卫健委和存在问题的街道下发了纪检监察建议书。其中，高新区卫健委会同区发展软环境保障局以清单形式对区卫健委、区发展软环境保障局和各街道办事处在高龄补贴发放中的职能职责进行了细化明确，进一步健全完善了区、部门、街道信息共享机制，从制度层面保证了各项民生保障专项资金的管理使用。
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