破解难题瓶颈全力服务企业发展
□本报记者马林峰
全省“万名干部下基层”工作开展以来,坊子区民营企业高质量发展服务二队以“强基础、严管理、优服务、求创新、争一流”为目标,坚持宣传员、协调员、调研员、引导员、保育员“五员”工作法为引领,全面为企业解忧排困,加快创新发展。
做政策推广的宣传员。明确包靠责任、工作要求,专门制作“服务联系卡”,明确包靠人及联系方式、工作职责和公开承诺等内容,拉近了服务队队员与企业之间的沟通联系。细致研究一系列优化营商环境的惠企政策,积极做好新时代新思想的宣传工作。疫情防控期间,全面了解国家关于企业保险缴纳、用工补贴、资金保障等方面的政策要求,及时传达到企业,充分发挥桥梁纽带作用。
做政企交流的协调员。在潍坊华美精细技术陶瓷股份有限公司走访中,服务队了解到,企业有两项财政补贴未到账,于是积极对接市、区两级发改、工信部门,多方努力,为企业落实财政资金160多万元。
做困难问题的调研员。山东精诺机械股份有限公司是国内江北的生活用纸生产和加工设备基地,省级高新技术企业。企业在前期发展中,个别车间手续存在问题,影响了企业后续发展。服务队成员积极与国土、规划、综合执法等部门联系,协调办理“绿色通道”,为企业解决了难题,创造了发展空间。
做产业竞争的引导员。引导企业积极参与“新旧动能转换”战略,帮助潍坊奥腾冷弯机械有限公司拓宽渠道、延伸产业链出谋划策,通过前期努力,企业参加了开发建设张家口冬奥会太阳能光伏项目,预计上半年对企业的效益增长初见成效,公司未来3至5年营收额预计达到2.5亿元左右。
做企业发展的保育员。用足用好国家及地方政府现有政策,利用各级行政部门优势,在税费减免、奖补资金、用地用工用能等方面积极兑现,有效降低企业生产经营和运营管理成本,实现企业增收、利润增长,为企业撑起健康发展“保护罩”。
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