滨海区精准高效推进招才引智工作
□记 者 杨国胜
通讯员 胡荣田 田学智 报道
本报潍坊讯 今年以来，潍坊滨海区财政金融局积极谋篇布局招才引智，切实增强人才引进、项目落地的针对性和实效性。
受新冠肺炎疫情影响，潍坊滨海区财政金融局采取电话函件拜访、调研等“不见面”方式，积极开展人才对接和调研摸底，详细了解掌握企业人才需求、人才引进（培育）、项目进展、产业发展以及遇到的困难问题，并根据调研摸底情况，分类制订了人才引进实施计划，搭建“人才+”平台，通过“组合套餐”的形式，力促人才、项目招引“双提升”，搭建“人才+企业”供需平台，确保人才招引有的放矢。同时，通过同行业人才招引，完善研发项目人才链，解决研发项目“卡脖子”问题。探索实施“人才+产业”招引模式。对招引的具备产业链发展的人才项目，深入挖掘上下游关联产业，对具备招引条件的，跟进双招双引团队，推动产业链人才、项目落地，加快形成人才、项目区域聚集磁场。
此外，潍坊滨海区财政金融局成立人才项目包靠专班，加强对企业招引、引入人才、项目落地的服务，打造优质的“一站式”“保姆式”服务。积极落实与之配套的相关人才财政政策，组织实施好各类人才项目申报，确保将各类优惠的人才政策落到实处。
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