党建铸魂引领企业发展
□本报记者马林峰
潍坊市三建集团始建于1965年,前身是潍县建筑工程队,1971年成立党支部,2001年率先在寒亭区完成股份制改革,2003年成立党委,是寒亭区第二家非公企业党委。现有5个党支部,党员103名。50多年来,潍坊市三建集团始终把党的引领作为企业发展的“根”和“魂”,形成了“夯实党建根基,筑就三百伟业”党建工作理念,持续深化党的引领,实现了集团的健康、快速、高质量发展。
党建工作放在第一位
坚持将党组织的建设贯穿到集团的实际发展中,每个单位,每个部门,乃至每个“三建人”,都时时刻刻把党建工作放在第一位。2003年5月,集团党委第一本月刊《三建信息》问世,历经16载峥嵘岁月,现已成为集团党的新闻舆论阵地,成为各单位、部门党员干部带领员工干事创业的“指南针”,进一步巩固了党的引领核心地位。
在党的正确引领下,三建集团从单一的建筑企业,发展成为拥有13家法人单位,集工程建设、房地产开发、新型建材生产、工程检测、物业管理、园林工程、国际国内旅游等产业于一体的现代化建设企业集团,年产值过50亿元,年纳税额过亿元,2018年集团纳税额位居寒亭区第一名。
党组织建在项目工地
三建集团在项目建设中,始终秉承“项目建设到哪里,党组织就跟进组建到哪里,党组织和党员作用就发挥到哪里”的党建工作理念,对项目、车间党员实行组织生活“三微”工作法,即党小组每天利用班前班后10至20分钟的时间召开“微会议”；利用工作休息的间隙随时随地上“微党课”；每名党员联系包靠2至3名职工,以传帮带的形式开展“微活动”。
通过“三微”工作法,集团滨海建材公司党小组于2004年攻克了建筑垃圾再生新型建材技术难关,自主研发了建筑垃圾破碎处理设备和建筑垃圾综合处理设备,实现了建筑垃圾变废为宝,解决了建筑垃圾污染环境、占用土地的问题,荣获两项国家专利,率先填补国内空白。目前,集团近百个在建项目实现了项目党支部全覆盖,党员在重点工程、关键岗位和急难险重任务中充分发挥了先锋模范带头作用。集团党委先后荣获山东省抗震救灾先进集体、山东省抗灾救灾先进基层党组织、潍坊市先进基层党组织、潍坊市非公企业党建工作示范点等诸多荣誉称号。
“党员积分制”激发活力
在党建工作中,最重要的就是要激发党员的活力。2017年,三建集团党委全面推行了党员积分管理制度,党员积分由岗位积分、组织生活积分和贡献加分三部分构成,其中岗位积分每月80分,组织生活积分每月20分,贡献加分根据党员作出的突出贡献情况计5至10分,党员积分每月汇总,前50%纳入“每月之星”评议范围。在此基础上,通过每月民主评议,前20%评为“每月之星”。评选出的“每月之星”落实外出培训优先、表彰奖励优先、提拔重用优先“三个优先”激励措施。“党员积分制”有效激发了集团党委党员队伍干事创业热情,推动集团实现高效、跨越式发展。
三建集团党委还高标准建设了红色教育阵地——党群服务中心,内设阳光书屋、党建成果展览室、党建工作档案室、党委党校、民主协商室等功能室,全面总结了集团的发展历程和党建成果。红色阵地建设让每名“三建人”时刻牢记发展历程、倍加珍惜发展成果,为实现“百亿三建、百姓三建、百年三建”的宏伟目标持续努力奋斗。
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