滨海区人才工作为发展注入活力
本报讯(通讯员任艺舒张海军)在刚刚结束的山东省首届“创业齐鲁·共赢未来”创业大赛中,李砚硕创业团队、康鹏创业团队2个团队荣获优胜奖,实现了滨海区近5年来省级以上重点人才项目上零的突破。
今年以来,滨海区陆续出台《关于进一步支持人才创新创业的若干政策》《滨海区科技人才副职管理办法》《滨海区专业化人才公寓管理办法(试行)》《滨海区人才工作站管理办法》等四项政策,从科研补助、股权激励、购租房补助等方面对各类人才给予精准支持的同时,还明确了人才工作站、人才公寓、高技能人才、高学历人才补贴等6项实施细则。一系列人才政策的制定,既注重了人才的获得感和荣誉感,又注重了人才链与产业链、创新链的有机衔接,为加快集聚新时代创新创业人才提供了强有力的制度保障。
除了培育本地高层次的创新创业人才,滨海区还注重搭建高水平人才交流平台。去年12月起,清华大学博士后服务团队挂职滨海各街道园区、部分区直部门单位科技人才副职。“我们累计来到滨海区270余人次,在政府职能部门、国企、民企座谈110余人次,对接博士以上技术专家100余人,对接国家重点实验室30余个。”清华大学信息技术学院微电子专业博士后刘厚方说,博士后团队正在帮助潍坊滨海区洽谈的项目有清华大学新型传感器研究院、钛白粉产业、中国诚通基金项目、化工催化剂研究院、碱渣处理项目等。目前,潍坊滨海区先后与中科院计算技术研究所、化学研究所等国内顶尖科研院所签订全面战略合作协议,共建成果转化基地,双创孵化器一期蓝色双创电商基地已正式运营,首批进驻企业50余家。
此外,滨海区还坚持“走出去与请进来”相结合,积极开展系列人才活动。今年7月,来自世界各地的30多名院士、专家齐聚滨海区,开展新技术对接和新项目转化活动。两院院士童庆禧、薛永祺、于本水、华棣4名院士在滨海区华尚科技园创业。截至目前,滨海区各部门、单位共组织各类人才活动106场次,先后承办国家外专局“北大、山大外国专家潍坊滨海行”、人社部“全国大中城市联合招聘会”“2018经略海洋·院士千人计划专家潍坊滨海创新创业周”等国家级、省部级人才活动,智力聚集效应初步显现。
今年以来,滨海区共引进人才创业项目8个,引进院士11人、“万人计划”等国家级人才6人、“泰山学者”等省级人才15人。“一批顶尖人才和创新成果涌现出来,为滨海区经济发展注入全新活力。”滨海区党工委委员、人力资源部部长孙鹏说。
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