潍坊滨海:打造“三种环境”服务新旧动能转换重大工程

山东法制报 2018-09-11 17:13 大字

今年以来,潍坊市公安局滨海分局立足辖区实际,把服务创新发展领先发展作为一项重要工作目标,聚焦服务经济发展、保障民生,主动作为、创新举措,修改完善《 滨海公安分局服务经济发展惠企便民三十条》,着力为厂企打造持续良好的发展环境、治安环境和服务环境,为新旧动能转换重大工程保驾护航。

打造和谐稳定的发展环境

加强不稳定因素摸排,强化风险预警。将涉及环境污染、征地安置、拖欠工薪等企业作为重点单位,加强摸排化解掌握不稳定因素,有效预防极端案事件的发生,确保了辖区社会治安和谐稳定。加强各部门信息互通,强化联动化解。对企业员工间一般性矛盾纠纷,积极调处、疏导化解。对疑难复杂、厂企自行无法化解的矛盾纠纷,积极与街办、工商等相关部门联系,形成联动调处机制,针对性开展调解工作,提高涉厂企矛盾的化解效率。完善应急预案,强化应急处置。先后制定了相关预案,做到各警种部门充分发挥职能作用和整体合力。今年来,已开展80余次危化品泄漏事故应急救援演练、反恐防暴实战演练、消防火灾演练等活动,进一步强化了涉企突发事件应急处置能力。

打造安全有序的治安环境

深入开展扫黑除恶专项斗争。截至8 月底,滨海分局“扫黑办”与 6个园区及街道、重点单位部门先后召开 19次扫黑除恶座谈会及“回头看”活动,全面摸排收集涉黑恶霸痞违法犯罪线索,先后 6 次到重点园区开展扫黑除恶“回头看”活动,对黑恶霸痞势力及违法犯罪活动“零容忍”,坚持“露头就打”,努力为园区创造一个良好的社会治安环境。加强安全隐患排查。以消防、社区民警为主力,实现消防安全大检查常态化,对全区近3000 家“九小场所”每月至少开展一次安全检查。对重点企业、单位定期开展消防检查,加强对剧毒化学品、易燃易爆物品单位仓储情况,出入库台账、视频监控及值守巡查情况安全检查,今年以来,已开展安全检查1500余次。加强人防技防,提高内部治安保卫。依托兼职厂企警务助理,在厂企内组织群防巡逻队,每季度对内部巡防人员开展一次内保培训,提升人防力度。在企业、沿街商铺等重点部位场所安装视频监控,以进一步推动企业、商铺提升技防水平。

打造优质便捷的服务环境

深入企业开展普法宣传。每季度对辖区大型企业至少开展1 次普法讲座,内容涵盖案件防范、交通管理、安全生产、消防安全、预防网络诈骗等多个方面,全面提升从业人员法制意识和法律素质,帮助企业提高防范经济犯罪、抵御经营风险的能力。目前,已开展安全生产宣传讲座 110余场次,发放宣传材料20000 余份,服务企业员工25000 余人次。积极落实“一次办好”。结合“放管服”改革,根据“一次办好”有关要求,在申请材料符合法定受理条件的情况下,对服务对象申请办理的事项“一次办好,打造一流的窗口服务环境,进一步提高群众的满意度。针对外来人口多、流动性人口多的特点,进一步简化外来务工人员办事程序,采取预约办证、上门办证、便民咨询、延长服务时间等措施,最大限度为外来人口提供方便。紧抓厂企招工、人流量大的有利时机,为流动务工人员提供近2000 余人次咨询服务。指导企业开展内部治安管理。对辖区厂企进行走访,指导企业建立健全内保人员岗位责任制、值班巡查制、出入登记制、工作交接制等工作机制,以案例讲解形式,强化企业内保人员发现嫌疑、现场控制和协同配合等工作能力,进一步提升他们的自身素质、专业技能和自防能力,切实增强单位内部安全防范。【王国帅】

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