潍坊高新区推行“积分管理”护航平安校园
潍坊市公安局高新区分局以“平安校园”创建为抓手，建立精准化制度、高效化管理、严格化奖惩三项机制，积极探索校园“积分管理”模式，校园安全防范水平明显提升。
制定精准化制度，建立积分管理制度保障。分局结合辖区实际，根据校园办学性质、办学规模、师生数量等确定不同标准，分公办、民办、中小学、幼儿园四个序列，分别进行达标检查和计分排名。将校园安全防范工作中保安人员配备、 重点部位防护、 防暴器材配备、消防设施维护、监控视频运行、非标准校车运营等项目列入检查重点，加强日常督导检查、隐患整改。按照积分管理办法，社区警务室每月至少开展一次安全检查，对照存在问题、隐患整改等情况进行计分，积分每月一汇总、每季度一排名，并通过社区校园微信平台进行通报，及时将积分低风险高的校园列为重点监管目标，通过约谈负责人、组织教育培训、分级督办整改、增加检查密度等措施，加大监管力度。在此基础上，他们大力强化重点隐患专项督办，今年组织校园安全检查734所次，发现安全隐患及问题918处，整改832处，责令限期整改86处。对其中的重点隐患实行专项督办，下发督办通知书，逐条明确整改责任单位、责任人，定期调度隐患整改情况，并将校园重点隐患整改作为积分管理中比重较大内容进行考评。
实行高效化管理，建立积分管理运行保障。分局强化警种联动，从治安、消防、交警、特巡及各派出所抽调专门警力，成立分局校园安全积分管理小组，建立了各职能警种部门共同参与、齐抓共管的管理模式。实行一校一档，以“属地管理”为原则，由社区警务室逐校建立管理档案，将校园基本概况、安全检查记录、隐患整改情况、违法查处记录等逐项登记在案，高效开展资料查阅、问题数据分析、积分汇总统计等工作。强化基础保障，进一步规范运行机制，细化校园安全职责、标准、工作流程，明确“干什么、怎么干、干到什么程度”。坚持在“学中干、干中学”，定期组织社区民警业务培训和联合检查，及时掌握最新政策规定，不断提高基层民警指导检查、发现问题和群众工作能力。
落实严格化奖惩，建立积分管理应用保障。分局联合教育等部门，将积分排名作为校园评先树优主要依据，择优向上级推荐，将年度积分前三名校园确定为“安全之星”，发挥“平安校园”示范效应，总结其安全管理体制、运行模式、激励机制等方面先进经验做法，在全区范围内推广学习。对积分排名靠后校园挂黄牌，提出警示，列入重点监管对象，在日常工作中加强监管力度，同时通过社区校园微信群向辖区群众公开，接受公众监督。分局将年终积分排名倒数，且防范措施不落实、安全隐患不整改的校园，通报到教育等相关部门，从日常管理、年审等环节从严要求，力促校园进一步增强安全意识，督促落实各项防范措施，提升校园防范水平。【 张志明王旭】
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