凝聚发展动能 畅通引进渠道 潍城区打造区域人才发展高地
本报讯(记者马林峰)今年以来,潍城区围绕“四个城市”建设,以人才凝聚发展新动能,大力实施人才强区战略,不断加大人才引进培养力度,为“四个城市”建设、实现市区西部崛起提供了人才智力支撑。目前,全区引进“两院”院士4人,“千人计划”专家6人,国务院特殊津贴专家9人,“泰山学者”5人；自主培育泰山产业领军人才、省智库高端人才等省级重点工程人才14人,市级重点工程人才7人；拥有高等院校、科研院所高层次专家200多人。
瞄准产业强市,发挥人才集聚助推力。在潍城经济开发区高标准规划建设节能环保产业园科技孵化器,区级领导先后7次带队组团外出,与高校、科研院所、世界500强领军企业对接,到北京、广州、天津等地洽谈项目30余个,对接“高精尖缺”人才120余人,成功引进中科院半导体研究所激光雷达产业园项目,建立潍坊激光雷达技术研究院。
凸显文化名市,擦亮人才艺术新名片。建设打造十笏园文化街区、潍县战役党性教育基地、郑板桥政德教育基地、金石文化传承基地、现代美术教育基地、国家广告产业园总部区、南大营1789文化艺术区等,成立陈介祺研究会、郭味蕖美术馆、全国书画名家展示馆、沈学仁美术馆,规划建设一批文创空间、创客服务中心,吸引文创人才集聚发展,开展“潍州文化人才系列研究工程”。
对标活力城市,畅通人才引进多渠道。建立健全有竞争力的人才吸引制度,出台人才强区“黄金十条”人才新政,积极鼓励企业采取兼职聘用、联合攻关、项目合作、技术顾问等多渠道引进高层次人才和团队,在选聘中科院大学科研处副处长李金柱挂任科技人才副区长基础上,成功聘请杨云春、伍筱姗、庄巍3名“千人计划”专家担任政府科技人才顾问,新引进中科院院士李树深、“国家杰青”郑婉华、清华大学教授袁荒、北京学者王随林等16名高端人才,鼓励支持在外潍城籍企业家和成功人士回乡创新创业。
聚焦品质城市,优化爱才留才软环境。全区143名干部与118家企业、152名干部与170名人才对接联系,建立起120余人的潍城籍在外高层次人才数据库。区财政筹集资金1175.8万元,建设打造枫叶国际人才社区,为高端人才来潍创新创业提供一流的工作生活环境。
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