敢闯敢干重情义 老兵退伍不褪色
1981年,18岁的李军考入空军电讯工程学院,先后15次荣获三等功及其他嘉奖。退伍后,他毅然选择了自主择业,结合个人专业特长,成立了潍坊九维电子科技有限公司。他积极吸纳复转军人及家属、大学生就业,还不忘回馈社会,为广大军转干部树立了榜样。2014年8月,他被评为全省模范军转干部。
刻苦钻研带动企业创新发展,每周设学习日
2003年,退伍后的李军注册成立了潍坊九维电子科技有限公司。他发扬军人不畏艰难,勇往直前的精神,无论项目大小都认真设计,用性价比最高的产品,最好的技术,确保项目质量,赢得社会认可。
2005年冬,一个大型工程项目进行网络招标,李军的公司与其他十多家号称具有强大实力的公司同台竞标。最终,他以科学的设计、合理的价格、优良的产品、真诚的服务,尤其军人讲责任、守诚信的品质夺标。而且仅用了一半的工期便高质量、高标准地完工,得到了项目单位的充分认可。他为此也瘦了10多斤,这不仅让他在同行中脱颖而出,也让他获得了“第一桶金”。
2010年,公司驻地加油站加油枪作弊盗油行为猖獗,有关部门对高技术作弊盗油手段苦于无应对之策,这个难题最后交给了李军。李军对收缴的高技术盗油装置一个部件一个部件地拆解,对型号和技术参数进行一遍一遍分析,对历年来有关案例进行对比思考,历经半个多月的时间终于找到了根源,破解了这个加油机作弊盗油装置的原理,并提出了解决方案,这在全国尚属首例。
公司成立十几年来,先后为上百个项目配套电子信息网络设施,为市政建设设计配套信息化系统,为数十个单位开发信息化系统,年销售额从2005年的150万元发展到现在的2000万元。他每周设学习日,对工程设计和施工中的疑点难点进行讨论研究,对售后服务问题进行“回炉”破解。使每个员工成为有一定理论功底,熟练掌握专业技术,懂设计、会施工、能服务的复合型人才。
吸纳复转军人就业,先后纳税500余万元
作为一名军转干部企业家,李军始终对部队有着浓浓的情谊。在企业有了一定的发展基础,需要招聘员工的时候,他首先想到接纳安置复转军人及其家属。
目前,李军的企业共有员工22人,其中复转军人、军人家属和子女16人,企业管理层全部都是部队军转干部。他给出的工资等待遇和社会保障在行业领先。在生活中他关心员工,视他们为亲人,职工家中亲人住院或有重大困难,他总是嘘寒问暖,帮助克服困难,还先后拿出10余万元帮助他们渡难关。
不仅如此,每逢“八一”、元旦等重大节日或部队执行重大任务,他都到部队看望慰问战友,还给部队面临转业的战友讲述自己的创业经历,鼓励战友端正思想、树立正确的转业观念,勇敢面对人生的重大抉择。每当社会发生重大灾难,弱势群体和特别困难的家庭、学生需要帮助的时候,他都会伸出援助之手,先后捐款捐物累计价值40余万元。
自主择业军转干部创业在贷款、纳税等方面有优惠政策,但他没有把这作为“待遇”,而是像地方企业家一样依靠自己发展,照章纳税。十几年来,经营业绩逐年提升,纳税额也连年提升,把照章足额纳税作为贡献社会的行动,先后纳税500余万元,成为自主择业军转干部创业的典范。文/图本报记者
周晓晴
人物小档案
李军,河南偃师人,1981年秋,18岁的李军以优异成绩考入空军电讯工程学院,后被分配到空军航空某部,担任修理所通信工程师。他工作扎实,先后15次荣获三等功及其他嘉奖。2003年,李军退伍。在部队与电讯技术打了20多年的交道,练就了一技之长,退伍后他成立了潍坊九维电子科技有限公司,为数字化城市建设,医院、学校的数字智能化建设、商住项目以及行政事业单位信息化建设,提供专业技术和配套工程服务。
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