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用扎实作风增强崛起动力之源 ——临朐县扎实开展“作风建设年”活动综述

潍坊日报 2017-09-30 08:45 大字

□本报记者付生

思路既定,根本靠落实,关键在作风。在“四个城市”战略布局下开启进位争先、加快崛起动力之源,临朐县把扎实开展“作风建设年”活动作为发力点和动力源,大力传承和弘扬“四种精神”,成就强大“内生动力”引燃新一轮干事创业激情,以新常态下更高层次新发展向党的十九大献礼。

高起点开局,高标准推进。今年以来,临朐县以科学寻标、精准对标、加速达标为主线,分县级、县直、镇街、村(社区)、企业五个层面,分领域、分行业有针对性地组织党员干部“走出去”学经验、扩视野,对大项目建设、美丽乡村、生态建设、全域旅游等重点工作在对比中看不足、找差距、明方向,把学来的“真经”嵌入工作实践,用责任和担当进位争先、加快崛起。

确保目标落到实处,确保学到的经验可借鉴、成果能转化,该县各级各部门全力以赴。13处镇街园区、101个县直部门确定比学赶超标杆,组织开展“对标学访”活动300余次,把学先进、找差距、转作风融入到具体工作中、落实到实际行动上,用新标准、新状态全力助推“三个临朐”建设。

行动诠释作风,落实检验责任。涉及被搬迁户795户、2500多口人的冶源傅家李召片区棚户区改造项目,是全县一次性铺开户数最多的棚改工程,2天半完成入户丈量,5天完成评估,20天完成腾空验收……用担当和实干改写棚改这“天下第一难”,更难能可贵的是零投诉、零上访,作风之变赢得了群众交口称赞。

比担当、看作为,比落实、促发展,“作风建设年”活动点燃了各级党组织和党员干部干事创业的激情:51344名党员统一佩戴党徽,亮身份、比干劲;3647名党员干部脱贫攻坚一线聚焦富民,责任目标再细化、靶向施策更精准;1000多名科级干部下沉到940个原建制村,走访群众21638户,征集到群众诉求6247件,帮助群众解决各类民生问题4645件……超强行动力之下,透出强烈信号——临朐之变,变在干部;干部之变,变在作风,成为“作风建设年”活动“第一推动力”。

在加快发展中锤炼作风。一个投资3.5亿元的项目,24个小时内,一改初衷,从有意他地到最后情定龙山。这与作为该县招商引资排头兵龙山产业园人人皆兵、全员招商的营商环境分不开。服务企业当好“店小二”,是临朐创新推行服务企业经理人制度,探索以政府为主导的为企业全程服务理念的新突破。通过点对点对接,259家规模以上工业企业有226名科级以上干部对口服务,已走访企业1600余次,帮助解决问题380余件。

在全心全意的服务中,临朐扭住“五个导向”,把发展一线作为锤炼干部作风的主阵地,重点在“大项目建设突破年”、棚改、脱贫攻坚等“大考”中营造“以实干比作风、以实绩论英雄”的干事创业氛围。在这一良好氛围下,他们激情万丈,撸起袖子加油干,着力推进“三招三引”,大力实施“161”工程加快推动新旧动能转换,加快推进“5141”工程,全力打造审批事项最少、办事效率最高、发展服务最优的“三最环境”,促进大项目一个接一个落地开花。截至7月份,全县新签约落户项目26个,重点在谈项目43个。

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