高密“引凤还巢”激活县域经济

本报讯(通讯员王喜进张敬凯)11月7日,高密市第三届“凤还巢”高层次人才创业大赛决赛顺利举行。本场决赛集聚了27个高端优质创业项目,涉及高端装备、高端化工、新材料、医养健康等战略性新兴产业。经过激烈角逐,遴选出“热缩聚酰亚胺智能材料的产业化”“极地真菌新型天然红色素的产业化开发”等优胜项目。

总投资7500万元的锂电池正极材料项目是高密市去年通过“凤还巢”引才计划引进的重点项目之一,目前已完成车间基础设施建设,开始采购生产设备,标志着这家集研发设计、生产销售、技术支持为一体的高新技术企业即将投产达效,投产后,预期实现销售收入12亿元、利税1.2亿元。

“作为一家人才型、科技型企业,我们拥有多项国家专利,处于行业领先地位。”国家级重点人才、公司总经理孙玉城介绍,“我是土生土长的高密人,高密具有较强吸引力的人才政策、创业环境,是我们选择这里的重要原因。”据了解,去年以来,高密市大力实施“凤还巢”引才计划,灵活采用产业引才、活动引才、大赛引才等形式,加速集聚高端人才,特别是吸引高密籍在外人才返乡创新创业,反哺家乡。

国家级重点人才、中国科学院兰州化学物理研究所研究员张嘎就是通过参加首届“凤还巢”高层次人才创业大赛获奖后选择回乡创业,落地了高性能聚合物自润滑材料产业化项目,研发生产高可靠、长寿命的高端自润滑材料产品,打破国外产品垄断,预计3年内销售收入可达到1亿元。高密市自2018年开始每年举办“凤还巢”高层次人才创业大赛,先后共有200多名海内外人才参赛,30个高端人才项目获奖,美国贝尔实验室科学家黄晓鹏、北京大学“共享打印”博士团队等5个获奖项目已落地。

为让人才“引得进、留得下、过得好”,高密市按照“拎包入住”标准,通过政府建设、企业自建等方式,投资3亿元建设569套精装人才公寓,已入住各类重点人才197人。对高层次人才全周期服务进行流程再造,涵盖人才普遍关注的创新创业、子女入学、医疗保健等7项服务事项,让人才享受“一次办好”服务。实施“书记人才工作项目”,推动15名镇街区党委书记、12名人才工作领导小组重点成员单位主要负责人,每人包靠1个人才项目,“一对一”联系服务专家,解除后顾之忧。加大资金扶持力度,今年落实泰山、鸢都等各级人才经费1500余万元,发放“人才贷”1300万元,全力支持人才企业复工复产。

得益于“凤还巢”引才计划扎实推进,今年高密新增“两院”院士、泰山产业领军人才等高端人才(团队)121人,在高密创新创业的高端人才(团队)达到373人,为县域经济发展注入人才“活水”。

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