围子街道“三抓三打”塑造党建新亮点
本报讯(潍报全媒体记者窦浩智通讯员刘伟刚)今年以来,昌邑市围子街道党工委以创建服务型基层党组织为抓手,坚持“三抓三打”,全力塑造党建新亮点。
抓班子,打造“希望家园”。从抓实基层党组织带头人入手,把素质能力过硬的机关干部选优配强到基层一线,打造一支过硬的新时代村党组织带头人队伍。同时以村级组织换届为契机,对辖区内127个村“两委”进行深入调研分析,做到“心中清、底数明”,确保实现换届后村党组织书记年龄、学历“一降一升”,为乡村振兴带头人队伍带来新动力、新希望。
抓实干,打造“扶贫家园”。实施“解剖麻雀”工作法,对贫困户进行“全面体检、靶向施策”,党员干部“一对一”深入包靠贫困户和产业扶贫项目一线,紧盯房屋安全、居家环境、饮水安全、项目运行和收益等内容,全面梳理、完善台账,全面掌握基础情况。同时,三级党组织书记全方位走访贫困户,街道主要负责人带头入户走访,社区党委书记、村党支部书记主动认领扶贫任务,确保发现问题“第一时间”落实整改。
抓载体,打造“人才家园”。实施外出人才招引行动,由街道主要负责人牵头、副科级干部为成员、专业人员作指导,专门成立10个人才招引团队,聚焦浩信、永富、亿润等高成长性企业和国家智能铸造产业创新(潍坊)中心、玉柴非道路机械高端发动机等载体项目,依托辖区内4个省级科研平台、1个博士后创新实践基地、16个潍坊市级研发平台,敲门入校招才引智。柔性引进B类高端技术人才3人、C类6人,新引进派遣期内省内非师范类大学专科以上学历毕业生183人,引进35周岁以内缴纳社保的省外大中专高校毕业生61人,为产业转型、企业发展提供了强力支持。
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