昌邑联动招才筑起引智“最大同心圆”
本报讯(通讯员温赞英翟世强)昌邑市坚持党管人才原则,探索打造人才工作联动机制,在部门联动、政企互动、资源互通上精准发力,最大限度激发部门、企业、社会组织等各层面的积极性,描绘招才引智“最大同心圆”,助力全市新旧动能转换。截至目前,全市柔性引进省级以上高端人才78人,其中,“两院”院士、国家“千人计划”“万人计划”27人。
部门联动。立足资源共享、信息共享,建立人才工作季度联席会议、组织部长与人才工作领导小组成员单位“点对点”联系、人才工作联络员月报3项制度,及时掌握人才工作重大活动、重点问题、重要信息等,组织部门统筹协调,定期发布人才信息、协调部门联动推进、互通人才跟进情况等。引进的“千人计划”专家高培良、李勇共同研制的光机电和嵌入式软件一体化全自动维生素D3制备工艺及产业化项目、中国工程院管华诗院士研制的海洋药用植物资源柽柳的产业开发项目,均已进入中试量产阶段。政企互动。坚持政府搭台、企业唱戏,按照产业发展需求,常态化开展“产业专家昌邑行、重点企业高校行”主题招才引智活动,组织重点企业精准对接高校院所、行业专家教授。去年以来,先后举办院士专家昌邑行、中科院专家团队昌邑行、首届海岸柽柳论坛等“产业专家昌邑行”活动9次。分产业组织浩信机械、龙港无机硅、和田旺生物等百余家企业,先后赴南京工业大学、吉林大学、中科院微生物所等,开展人才项目对接活动13次,成功引进国家“万人计划”郭宏新来昌创业,引进“两院”院士冯守华、束怀瑞创建院士工作站,累计签约人才项目23个。资源互通。发挥昌邑籍在外人才、科技人才副职和现有高层次人才“三类资源”优势,推动亲情引才、以才引才。用好昌邑籍在外人才资源,在人才集聚地区设立驻外人才工作站,广泛宣传家乡经济社会发展和各类优惠政策。利用科技人才副职专业优势和所在单位人才技术优势,定期组织有关企业与科技人才副职所在单位开展人才技术“双向”对接,加快科技人才副职所在单位的成果转化。用好现有人才资源,特别是在昌创新创业的“两院”院士、国家“千人计划”、“万人计划”等高端人才,通过“以才引才”大幅提升人才引进的成功率和实效性。国家“千人计划”专家李文保,成功引荐“中国元宝枫之父”王性炎与潍坊金丝达实业有限公司合作,推动了元宝枫产业在昌邑落地生根、发展壮大。
新闻推荐
4月26日,昌邑市公安局交警大队民警与教育部门协作,来到辖区部分学校,开展了校车逃生安全演练活动。每到一处,民警都手把手教导小学生怎样系安全带、安全锤使用技巧、车上起火逃生等,使孩...
昌邑新闻，有家乡事，还有故乡情！连家乡都没有了，我们跟野人也没什么区别。露从今夜白，月是故乡明。昌邑一直在这里为你守候。