潍坊市人社局创新技工教育壮大技能人才队伍

潍坊日报 2020-09-21 09:03 大字

本报讯(记者付生)培养和造就一流的技能人才大军,是全面提升先进制造业等产业发展质量,加快推进现代化高品质城市建设的重要保障。日前,昌乐县高级技工学校经省政府同意改建为山东昌乐技师学院,标志着潍坊市强化技能人才培养平台建设又取得新突破。近年来,潍坊市人社部门全面贯彻落实市委、市政府相关工作部署,不断加强技工学校等技能人才培养平台建设,切实完善技工教育等技能人才培养体系,全市16所技工院校在校生规模达到3.2万人,为壮大技能人才队伍,提升高技能人才总量,夯实了基础。

坚持把技工学校作为培养技能人才队伍核心平台。建立起了以技师学院为龙头,以高级技工学校、技师学院分院为骨干,以普通技工学校和民办职业培训学校为基础,长中短相结合,培养初级工、中级工、高级工、技师的多门类多层次技能人才培养新格局。同时,积极引导技工院校以新旧动能转换为契机,围绕市场需求和企业转型需要,不断加强产教融合,调整优化专业设置,建立教学科研实训中心、专业实验实训室,推广一体化教学模式,形成与经济发展相适应的专业结构体系。目前,全市技工院校特色专业达到100多个,涵盖了机械加工、汽车制造、电工电子等加工制造业和电子商务、动漫设计、工业机器人、电子竞技等新兴产业。潍坊技师学院的酒店服务管理和工程技师学院的汽车制造与服务两个专业群被省人社厅确定为省级示范专业群建设项目。改建后的山东昌乐技师学院,以培养技师和高级工为主要目标,设置电气自动化设备安装与维修、数控加工、计算机网络应用、新能源汽车检测与维修等专业。

坚持以世界技能大赛为标准优化技能人才教育培养体系。在全省首创“技工教育大讲堂”,进一步加强技工院校一体化教学改革,对照世界技能大赛标准,进一步优化课程体系、专业设置和人才培养模式,推进校企合作、产教融合,把弘扬工匠精神为核心的职业素养培养、综合素质教育和法律法规教育贯穿技工教育的全过程。技工院校过程化评价试点在全省实现率先突破,探索形成全方位的考核模式,在促进学生技能提升的同时,更加准确地评价出学生的技能水平,带动教学模式“一体化”改革、教师队伍“双师型”发展和教学内容“企业化”“竞赛化”革新。指导技工院校与大中型企业签订定向培养协议,建立长效合作机制,校企共建实训基地,实行冠名班、订单式培养,推动校企合作向纵深发展。

促进技工院校学生能力培养与岗位要求对接合一。全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制培训。探索形成“基地培育、名师带徒、激励创新”的高技能人才培养新模式。成功举办技能中国行2016——走进山东交流活动,组织世界技能大赛金牌选手和专家走进技师学院,现场展示交流世赛技术技能。发动技工院校积极参加世界技能大赛参赛选手选拔活动,承担世赛项目,邀请国际知名专家到技工院校现场指导教学,组织技工院校校长、教师赴发达国家研修深造,努力推动技工院校培养理念和模式向国际一流水平迈进。

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