白塔镇: 廉政谈话谈出“清风正气”

“我总以为自己廉洁从政,清白用权,不贪不占不拿,别的就事不关己,通过与孙书记谈心让我深深地理解了作为一名基层党组织书记,不但自己要做好,还要把党组织建设、党员教育管理、财务规范使用、党务村务公开等抓好管好。”白塔镇小店村党总支书记宋作光在廉政谈话后由衷地说。

今年以来,博山区白塔镇充分利用廉政谈话,督促党风廉政建设主体责任和监督责任落实,谈出“清风正气”,引导广大干部守初心、担使命,凝聚“书香白塔、产业新城”建设的精神力量,营造起齐心协力、干事创业的浓郁氛围。

扩大范围全覆盖。镇党委书记每半年与领导班子成员、村(社区)党组织书记开展一次廉政谈话,班子成员每半年与分管科室人员、挂包村(社区)“两委”成员进行一次廉政谈话,村(社区)党组织书记每半年与全体党员进行一次廉政谈话,实现单位和人员“两个全覆盖”,及时发现、提醒、纠正有关苗头性、倾向性问题。

分类谈话有重点。对领导干部尤其是一把手进行谈话时,重点放在督促落实党风廉政建设主体责任、履行第一责任人职责、抓好所在村(社区)的党风廉政建设工作上,同时要求其洁身自好,严格自律,做好表率等。对领导班子成员,重点放在贯彻执行民主集中制、切实维护领导班子团结、认真履行“一岗双责”等方面。对纪委成员,重点放在落实党风廉政建设监督责任、深化“三转”、强化监督执纪问责、加强自身建设上。对普通党员,侧重于思想、工作、生活、作风等方面的廉政提醒,早打招呼、早敲警钟,防微杜渐。

丰富形式提效果。白塔镇廉政谈话打破了以往我说你听的说教模式,更加注重同志间的沟通和交流,实现双向互动,在思想共鸣中切实把问题点深、点透、点开,把责任和后果讲清、讲准、讲实,达到有则改之、无则加勉的效果。同时,通过观看廉政专题片、召开“一案三跟进”警示教育大会等形式,用身边的、鲜活的案例警示党员干部,提高廉政谈话效果。

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