努力为人民群众提供优质高效的精神卫生服务 ——市精神卫生中心2017年大事回眸
□本报记者刘文研
通讯员孙大永徐小勇
2017年,在市委、市政府和市卫生计生委党委的正确领导下,潍坊市精神卫生中心全体干部职工紧紧围绕“以病人为中心、以质量为核心”的服务宗旨和“向管理要效益、向服务要市场”的发展思路,以新院区搬迁为契机,全面加强医院党的建设,深入推进医院标准化建设,加强重性精神疾病管理工作,为全市人民提供了优质、安全、高效、便捷的精神卫生服务。刚刚过去的一年,是市精神卫生中心发展史上很不平凡的一年,大事要事多,新事喜事多。
新院区正式启用
2017年6月2日,市精神卫生中心新院区正式启用。新院区位于高新区潍安路8899号,净用地60.6亩,建筑面积3.6万平方米,投资1.2亿元,编制床位数500张,以心理健康服务为主。昌乐院区编制床位数300张,以精神科服务为主。潍坊和昌乐两个院区横跨东西,相得益彰,为患者就诊提供更多选择、更多方便。幽雅的环境、规范的诊疗、先进的设备、贴心的服务,给患者带来更好的就医体验。
学科建设取得突破
市精神卫生中心不断加大学科内涵建设,依托学科优势,先后成立了精神病学研究室、精神卫生研究室、临床心理研究室、老年精神病学研究室、心理测量研究室,学科核心竞争力进一步加强；医院成立了心理咨询中心、心理体检中心、康复治疗中心、抑郁症治疗中心等特色科室,引进认知行为治疗仪、团体生物反馈治疗仪、团体心理CT等先进诊疗仪器,学科服务能力进一步提升；10月,中心加入山东半岛精神医学联盟,与半岛地区30家三级甲等精神专科医院建立技术推广、科研协作、学术交流等合作机制；12月,中心组织召开潍坊市医学会第十二次精神科学暨第十次行为医学学术会议,邀请北京回龙观医院、省精神卫生中心专家举行专题学术讲座,为医院学科建设注入强劲动力。
成立北京回龙观医院潍坊技术协作中心
9月,市精神卫生中心与北京回龙观医院签订合作协议,成立北京回龙观医院潍坊技术协作中心,12月举行揭牌仪式。北京回龙观医院潍坊技术协作中心是2017年市卫生计生委“招院引所、招才引智”重点项目,北京回龙观医院潍坊技术协作中心的成立,对医院人才培养、学科建设、科研水平的提高产生重大而积极的影响,为满足全市人民群众日益增长的精神卫生医疗、保健、康复、公共卫生服务等需求提供有力的技术支持。
省内首家精神卫生临床学院成立
7月,市精神卫生中心顺利通过济宁医学院的现场考察评估,成为济宁医学院的精神卫生临床学院。这是济宁医学院在山东省内设立的唯一一家临床学院,也是中心继北京回龙观医院潍坊技术协作中心成立后又一“招院引所、招才引智”项目,标志着市精神卫生中心从以临床为主的精神专科医院向“教学型医院”发展的转折和起步,将进一步提高该院教学科研水平,为建设成为省内领先、国内一流的区域精神专科医院奠定良好基础。
法人治理结构正式运行
为进一步深化医药卫生体制改革,优化医院管理体制和运行机制,根据省、市关于公立医院法人治理结构建设要求,市精神卫生中心稳步推进法人治理结构建设工作。7月,中心召开首届理事会成立大会,明确了医院的性质、宗旨、业务范围、举办单位、理事会、管理层、监事会的职责及构成等内容。9月,医院召开首届理事会第一次会议,审定了《潍坊市精神卫生中心章程(草案)》,形成了理事会、管理层、监事会三方相对独立、相互制约、相互支持的管理模式,标志着市精神卫生中心法人治理结构建设工作进入正式实施阶段。
省心理健康服务与精神障碍综合防治试点工作扎实推进
2016年12月19日,山东省心理健康服务与精神障碍综合防治试点工作会议在潍召开。省卫生计生委决定在烟台、潍坊、聊城三地全面开展心理健康与精神障碍综合防治试点工作,力争到2018年试点地区在全省率先建成较为完善的具有地方特色的心理健康服务与精神障碍综合防治网络。截至目前,潍坊市在册患者41763例,报告患病率为4.50‰,患者管理率为96.30%,患者规范管理率为84.02%,重性精神障碍患者管理各项指标在全省名列前茅；全市市、县、镇、村四级心理健康服务体系初步完善,得到了省市领导和群众的肯定。
安保维稳工作成绩突出
中心抽调精干力量组建强制医疗区医护团队,投入140多万元配备了相应的装备设施,为集中收治被法院强制医疗的肇事肇祸精神病人提供了安全、有效、人性化的诊疗场所。重大会议期间,中心全力做好严重精神障碍患者的管理工作,对全市评估有危险性倾向的患者全部收住院,做到了“应治尽治,应收尽收,应管尽管”,荣获全市安保维稳工作先进集体称号,记三等功。
先进典型培育工作扎实有效
中心毕崇波同志作为潍坊市唯一一名医生,与省内其余3名医生一起当选为“中国好医生”九月候选人；赵永红同志被评为“山东省优秀医师”；刘欣荣同志被评为“山东省优质护理服务表现突出个人”；另有20名同志受到市级表彰。2017年中心开展了“明星科主任、明星医师、明星护士长、明星护士”评选以及“服务明星、质量明星、医德标兵、优秀员工”评选等先进典型选树活动,发挥了典型的榜样带动和示范引领作用,在全院掀起学榜样赶先进的热潮。
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