做好人才工作铸就发展强劲内核

本报讯(潍报全媒体记者王玉芳通讯员刘琦)安丘市石堆镇聚焦“人才兴镇”战略,狠抓“双招双引”一号工程,在高端人才引进工作上下足“绣花功”,成效显著。

高度重视,广泛发动。镇党委、政府主要负责同志把人才工作放在首位,2月27日,召开专题会议,对“双招双引”工作进行安排部署,对领导班子成员、镇村干部、企业分别作了要求,动员全镇上下积极发掘招引线索,全民招商引才。3月11日,组织全体副科级干部、部门负责人专题学习了《2021年安丘市高端技术人才引育计分办法(试行)》和《石堆镇高端技术人才引进奖励办法(试行)》,对各类人才认定标准、程序及奖励措施进行详细解读,以政策激励推动工作落实。

全面挖掘,倾情招引。注重通过身边人特别是借助“家乡人”这一优势群体力量,对招引脉络广、层次高的在外能人,由党政主要负责同志亲自对接,以最大的诚意、最大的力度,换取他们的支持。3月14日,镇长臧亮带队到北京中科院大学、中科院、交通部等单位对接,通过“能人”牵线搭桥,成功与2名B类人才进行接洽,近日将到石堆镇考察对接。

亮明潜力,留住人才。对于既往引进人才,全力留住用好,借助潍青高速、潍新高铁即将建设等优势,与人才专家亮明石堆及石堆所属企业的发展优势和市镇两级人才支持政策,确保人才愿意留在石堆,愿意当石堆企业的“智囊”。目前,全镇已全职引进高端人才4名,为企业发展、为石堆振兴献计出力。

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