严明作风纪律 发挥监督专责
□本报记者马林峰
通讯员王楠张帆
“有没有街道和村里的干部以帮助企业办证办事的名义向咱们伸手要好处费的?”近日,安丘市纪委监委开展“纪律作风建设”大走访活动,兴安街道纪工委负责人陈鹏在走访辖区内新落户的企业负责人时问道。
良好的营商环境,离不开干部作风保障和惠企政策的落实。安丘市纪委监委注重发挥专责监督作用,聚焦“项目落地、政策落实、涉商服务、企业(商户)感受”四条主线,整合市镇两级纪检监察干部,成立14个工作组,深入开展“纪律作风建设”大走访活动。该活动筛选全市60家大中型企业为定向走访对象,并通过“四不两直”的方式随机走访每个镇街区20家以上企业和60家以上个体工商户,重点发现优化营商环境、疫情防控、“双招双引”和“六稳”“六保”等重大决策部署落实和推进方面存在的突出问题、意见建议。
坚持问题导向,精准监督直击堵点痛点。该市纪委监委将2019年安丘市优化营商环境专项巡察、省委巡视反馈问题、信访举报、日常察访和审查调查发现的问题进行整理,形成问题清单,工作组成员提前研判分析,进一步提高精准发现问题线索能力。“以前我们习惯接到问题线索后去调查,现在一改坐等常态,主动走出去了解情况、发现问题,对发现的问题线索,逐一建立问题台账,实施销号管理,形成提前研判、主动走访、直查快办、倒逼整改的闭环。”该市纪委副书记、市监委副主任崔润生如是说。
企业诉求不同,如何第一时间知悉和回应?这是优化营商环境的关键。该市纪委监委专门出台《关于强化监督执纪问责优化营商环境工作分工方案》,将潍坊市纪委监委制定的十二条措施细化为25项具体任务,明确责任单位,抓好任务落实。建立市纪委监委常委(委员)片区包靠制度,推进监督常态化。另外,探索建立领导班子成员常态化联系企业制度,该市纪委监委常委(委员)每月深入包靠企业就优化营商环境开展一次专题走访调研,听取企业遇到的问题和意见建议,督促镇街区及相关职能单位及时跟进解决。
加大损害营商环境问题查处力度。该市纪委监委建立24小时涉企问题投诉举报热线、举报邮箱、微信公众号举报通道,加强与市融媒体中心“行风在线”“登台述政”等栏目的联动协作,引导和鼓励社会参与和群众投诉,不断拓宽涉企问题线索来源渠道。通过常态化察访与专项治理相结合的方式,建立涉企问题线索专项移交台账,集中力量对企业和群众反映的损害营商环境问题线索进行快查快结,确保各项优化营商环境政策高质高效落地落实。截至目前,市纪委监委已走访企业59家、个体工商户260家,发现问题线索28个,征集意见建议36条。
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