发挥督察职能作用提升队伍精气神 宜君公安局倾力打造人民满意的公安队伍

阳光报 2018-03-09 05:28 大字

阴锋锋 实习记者 严利君

今年来,铜川市宜君公安局紧紧围绕“11355”工作思路,聚焦队伍正规化,狠抓督察职能作用发挥,严格督促执行警规警纪,全力推进决策部署落实落地,倾力打造人民满意的公安队伍。

宜君公安局把警务督察作为局党委推动工作落实的“灵招利器”,将督察融入渗透到推动决策部署、中心工作落实和纪律作风建设等方面,建立重大事项督察、督办机制,对公安业务随机督察,对中心工作重点督察,对重要工作提前介入、现场督察,对下发督察通知要求整改的单位在工作措施、进度、效果等方面实施“项目化”跟踪督察,“负面清单式”监督销号,真正将各项措施落实到位。在督察过程中,既带着“放大镜”查问题,又带着“医药箱”改问题,对于督察发现的问题,在现场开出《督察告知书》的同时,就问题的整改时限、整改路径进行告知,并利用督察通报、建议等形式对发现的问题进行通报讲评。通过对“扫黑除恶”专项斗争、严打整治“五大行动”、“一标三实”等重点工作的督导、督办,提出意见建议12条,督促整改问题二十多个,发挥了督察的促动力,确保了县局决策部署执行到位。

在日常督察工作中,对标县局开展的“三创一比”教育竞赛活动,围绕县局党委提出“实现作风新转变”的决策部署,警务督察坚持将纪律挺在前面,把队伍中“大错不犯、小错不断”的人员作为重点,修订了《宜君县公安局监督问责三色警告提醒规定》,并坚持在“抓常检、抓常惩、抓常态”上下功夫,强化责任追究,抓紧抓实督察工作。根据督察情况,对问题突出、典型的单位下发《督察通知书》《督察建议书》,建立《宜君县公安局正风肃纪督察档案》和督察情况分析机制,将督察结果充分运用到绩效管理、队伍考核、表彰奖励等工作中,并全面深入评估检测队伍管理盲点,及时解决队伍建设中的顽瘴固疾和弱项短板,保障督察结果运用最大化。目前已下发督察通报3期,《督察建议书》1份,通报批评6人次。通过不留情面、持续不断的不定期、高频次、全覆盖、有重点督察,切实推动提升了县公安局队伍精气神。

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