耀州区突出“五个加强”为村“两委”换届保驾护航
本报讯（记者 姜兴民）耀州区村（社区）“两委”换届工作开展以来，区委政法委和区级政法各部门积极落实市区相关工作要求，突出“五个强化”，有力保障了换届环境的平安稳定。
加强组织领导，精心安排部署。耀州区委政法委高度重视村（社区）换届期间的平安稳定工作，按照区委要求，制定印发了《关于切实做好全区村（社区）“两委”换届期间平安稳定工作的通知》，进一步细化了换届期间平安稳定各项工作责任，对可能发生的各种情况制定了详实的应急处突工作措施。政法各部门分别成立了村（社区）“两委”换届选举候选人资格审查领导小组，对候选人进行严格审查，确保不出问题。
加强专项整治，维护选举秩序。耀州区严格做好换届工作期间全区治安环境动态掌控，立足于早发现、早报告、早维稳、早化解，合理安排干警力量。公安机关在全区集中开展了行业领域专项整治行动，同步开展治安乱点和社会治安突出问题整治工作，严厉打击“黄赌毒”、“盗抢骗”、“食药环”、强揽工程、欺行霸市、制假售假等违法犯罪活动，维护良好社会治安秩序。对黑恶势力、非法宗教、村霸操控、恶意破坏、干扰正常选举秩序等非法、违法行为，依法进行严厉打击，切实维护选举秩序和社会稳定。
加强排查化解，确保辖区稳定。建立重大紧急情况信息全程跟踪报送制度，做到早发现、早控制。换届期间，区、乡镇（街道）、村（社区）三级综治中心组织937名网格员、154名专职人民调解员深入开展矛盾纠纷和不稳定问题排查化解工作，7000余名“红袖章”志愿者队伍积极开展治安巡逻，防患于未然，及时就地化解影响换届选举工作的矛盾纠纷隐患。各乡镇（街道）落实特殊人群管控工作责任，指定专人负责社会矛盾纠纷排查信息报送工作，坚持抓早、抓小、抓苗头，确保第一时间掌控村（社区）“两委”换届工作期间可能出现的越级访、集体访等问题隐患。换届工作开展以来，全区共调处化解矛盾纠纷12起，实现了小事不出村（社区）、大事不出镇（街道）、问题不激化、矛盾不上交。
加强组织把关，严格资格审查。区级政法各部门积极履行联审职能，按照村（社区）“两委”候选人资格条件对候选人执行严格审核，强化沟通协作，层层筛选把关，确保“一个不漏”，防止“带病参选”。截至目前，政法机关共完成全区11个镇（街道）共117个行政村和12个社区720名村（社区）党组织候选人的资格审查工作，均按照要求反馈相关单位。
加强政策宣传，营造浓厚氛围。区级政法各部门围绕扫黑除恶目标任务和“两委”换届选举要求，重点宣传扫黑除恶专项斗争的重大举措、取得成果、基本经验，达到家喻户晓、人人皆知，持续发动群众揭发黑恶犯罪，检举“漏网之鱼”，严防涉黑涉恶人员干扰破坏换届选举工作。网信部门严格做好舆情预警，进行风险分级评估、研判，加强信息报送，实现对涉换届舆情信息的有效掌控和及时处置。
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