敢于担当，群众安危才有保障 ——记全省人民满意公务员示范单位、耀州区公安分局永安路派出所
抓思想政治规范化建设，补足精神之“钙”
永安路派出所领导班子把政治建警作为队伍建设的关键，克难攻坚，补足精神之“钙”。一是常抓民警政治理论学习。紧紧围绕“五个过硬”要求，所里制订了学习计划，克服日常工作繁重、突发事务多的困难，组织民警、辅警开展常态化的政治理论学习和业务技能培训。深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”为内容的“两学一做”学习教育。按照“系统化、特色化、品牌化”的总要求，突出学是重点，关键在做，坚持每周一次以上的集体政治理论学习，每月组织一次考试，每季度一次专题讨论，每位所领导讲一堂党课。所领导班子成员带头带领其他党员民警重温入党誓词，认真开展学习讨论，党员民警人均记笔记六万余字，写心得体会五篇，办学习园地四期，通过学习教育引导，使每一位党员民警成为优秀党员。二是规范管理，坚持素质强警。永安路派出所按照“政治上强于人，要求上严于人，业务上精于人，作风上优于人”的标准，依据《全国公安队伍正规化建设示范单位创建标准（稿）》《陕西省公安厅关于深入推进公安队伍正规化建设的实施意见》的有关要求，结合全所民警的思想作风、工作能力、业务水平等实际情况，眼睛朝向队伍内部，瞄准规范化建设目标，立足政治建警、制度律警、素质强警、科学用警、规范育警、监督正警、环境优警，对照《全省公安队伍正规化创建活动量化细则》，狠抓思想政治建设、组织人事管理、教育训练、内务管理、纪律监督、职业保障六个方面的正规化建设，把握好“政治练兵、业务练兵、体能练兵、技能练兵”四大关键，促进了规范化执法，增强了群众的安全感。去年以来，共走访群众505户、企事业单位93家，化解矛盾纠纷66起，征求意见10条，发安全防范宣传资料10000余份，救助群众21人，为群众做好事30件。
坚持为民服务宗旨，增强群众安全感
作为基层一线和窗口单位，永安路派出所严格执行公安机关窗口服务规定，细化民警的行为准则和管理标准，规范民警的警容风纪和行为举止，树立公安民警良好服务形象。一是密切警民联系。所里设立警务监督台，公开民警职务信息和联系方式，为每名民警印制警民联系卡，方便群众报警和上门办事，在户籍室等显眼位置设立办事流程提示，标明办理每项业务的条件、程序及需要的手续、证明等，以便群众对照查询，让群众少跑冤枉路。二是拓宽服务渠道。立足户籍服务窗口，坚持推行“预约办证”“上门服务”“短信提醒”等服务举措，倾力打造“四型”（专业型、综合型、便民型、阳光型）窗口，拓展“五项”（人性化服务、上门服务、预约服务、绿色通道服务、高效服务）服务，树立“六心”（责任心、耐心、诚心、细心、省心、舒心）形象，不断提升服务水平，让每一位办事群众高兴而来，满意而归。三是加大打击力度。永安路派出所坚持大案、小案一齐办，破大案保稳定，破小案暖民心。去年以来，破获刑事案件86起，处理行政案件257起，打击处理150人。
规范执法，打造耀州公安品牌
为着力提升派出所执法办案规范化建设水平，提高民警执法能力和办案工作质量，打造耀州公安品牌。永安路派出所一是坚持执法主体规范化。每日一名所领导带班，两名民警值班，将辅警安排在接待、记录、驾驶等辅助性工作岗位上，同时强化法制培训，使全体民警、辅警牢固树立“立警为公、执法为民”的思想。二是警务室建设规范化。从实际出发，争取多方支持，对辖区6个警务室分别配备1名民警和2名专职辅警，充足警务室警力，确保民警真正沉到社区，达到门常开、人常在、灯常亮的要求，统一工作台帐，全面推行“双向积分”，开始网上办公，实行社区警务信息化。三是继续深化服务零距离“访民意、解民困、送温暖”党旗领航奔小康活动。去年6月份，按照分局工委统一安排，永安路派出所完成了支部换届工作，支部书记由所长薛保利担任，在新一届支部班子的领导下，充分发挥支委战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，手举党旗入户开展各项工作，收到实效。工作中，引导民警把时间和精力集中到了解实情、解决问题上，提升了民警的群众工作作风和警务效能，进一步密切警民关系，提升人民群众的安全感和满意度。在商洛市重点项目孙思邈纪念馆建设工作拆迁受阻时，薛保利所长亲自带领下民警发挥志愿者服务队作用，挺身而出，经过连日深入走访，为群众排忧解难，解决后顾之忧，最终得到村民的理解和支持，用最短的时间拔掉了两个最难缠的“钉子户”，确保重点项目工程顺利进行。（本报记者 滕兑现 通讯员 王武明）
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