耀州区：打造党建特色品牌 促进经济平稳发展
通讯员 高开庆 朱云
基础不牢，地动山摇。耀州区在经济发展中有效解决了党建与发展“两张皮、两条腿”的问题，营造了党建与发展“两手抓、两手硬”的氛围，促进了全区经济平稳健康发展。
耀州区紧紧围绕打造全市首善之区和转型发展排头兵的总目标，按照“系统化、特色化、品牌化”的总要求，以“访民意、解民困、送温暖”党旗领航奔小康活动为总抓手，强力推进八大产业核心区建设，在狠抓基层党建的保障作用推动下，全区呈现出“转型加快、活力增强、结构向优、民生改善”的难得发展好势头。
系统谋划，打造党建特色品牌。连年来，耀州区坚持把党旗领航奔小康活动作为全区各项工作的总揽，创新推行了区级领导包镇（街道）和部门包村、包社区、包项目（企业）“四包抓”机制和3200余名领导干部常态化联系服务6.02万户群众制度，区委常委带头每月“驻村夜话”，各级领导干部进村入户解难题、办实事，赢得了群众一致好评。两年来，先后征集意见建议2.4万条，协调资金8700万元，扶贫帮困2.2万人次，兴办实事9600件，“党心连民心、干群鱼水情”在耀州得到生动实践。
从严从实，强化干部教育管理。扎实开展“两学一做”学习教育，把握“学”的基础，实现了学习教育全覆盖；紧扣“做”的关键，坚持把学习教育与“基层党组织建设提升年”活动、脱贫攻坚等相结合，各区级领导、包抓部门深入包抓单位明查暗访、督促指导，引导各级在“学中做、做中学”。区委常委发挥关键少数作用，带头落实“三会一课”制度，创新推行了“周三夜校”模式并向全区推广，引领全区学习教育扎实开展。同时，全面落实党组织和党员“双承诺制”等一系列举措，使党员干部的素质得到不断提高、责任意识得到加强。
选派“第一书记”，助推全区脱贫攻坚。坚持把选派“第一书记”到村任职作为软弱涣散党组织整顿的重点来抓，今年以来，省市区先后为84个村、3个非公企业和4个社会组织选派第一书记，实行按需对口选派。目前，第一书记已走访群众1200多户，完善制定村级发展规划46份，印发宣传资料9450份，承诺大事实事264件，拟实施移民搬迁、人畜饮水、农家乐等项目10个，联系农、林、水、财政、民政等部门，争取项目175个，涉及项目资金4680.2万元，实施各类项目228个，为群众办实事662件，化解矛盾纠纷478件。
强化措施，落实党员志愿服务群众制度。探索建立在职党员志愿服务群众制度，推进在职党员进社区开展志愿服务；推进在职党员到社区全员报到；开展“党员进社区·点亮微心愿”服务活动；推进单位党组织开展组团式服务；不断加强在职党员进社区工作监督考核，进一步激发在职党员服务群众的积极性。
规范提升，打造非公和社会组织党建示范区。区委组建专门机构，列支专项经费，建立联席会议制度，形成了多部门齐抓共管的格局。对206名党建指导员进行了系统培训，落实了常委联系点制度，扎实开展了“双强六好”企业党组织创建活动，对62家有党员的社会组织通过单独、联合和挂靠组建了党组织，向33家没有党员的社会组织从业务主管单位选派13名党员干部担任党建指导员，向3个非公企业和4个社会组织选派了“第一书记”，6月底已经实现了“两个覆盖”，率先在全省实现了非公和社会组织党建指导员全覆盖。
积极探索，全面推行党代表任期制。通过扎实驻室接待、调研视察、开展“八项活动”，党代表列席区委常委会、全委会、深改会120人次，为党员讲“两学一做”专题党课18场次，接待党员群众2410人次，办理来访问题1620件。构建了常委驻室联系党代表、党代表分组联系党员、党员入户联系群众的“三联模式”和包抓机制。探索推行党代会年会制，开展了基层党组织书记述职评议考核和党代表工作室调研报告交流，同时11个镇（街道）实现党代会年会全覆盖，在照金、瑶曲等4镇开展了党代表询问质询。按照办前咨询、办中审核、办后回访、总结评议的“三办一评”工作机制，加强党代会提案建议督办，代表满意率达100%。
通过切实加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为经济社会发展提供坚强的政治保证和组织保证。今年前六个月，耀州区实现生产总值40.57亿元，同比增长6.3%。
新闻推荐
本报讯（记者刘冰剑）10月11日，财政部等20个部委发出《关于联合公布第三批政府和社会资本合作示范项目加快推动示范项目建设的通知（财金[2016]91号）》，210国道川口至耀州城市过境公路完善工程PPP项目名列...
耀州新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离耀州区再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。