数字赋能打开就业招聘“新窗口”
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就业是最大的民生。近年来，铜川市积极搭建线上招聘平台，开通了铜川就业信息抖音直播带岗服务、开通“淘就业”平台、举办网络招聘会、开设铜川云就业微信公众号……打通招聘、线上求职新通道，为稳就业注入新活力，实现了更多招聘就业数字化。
同时，铜川市人力资源市场也不断向数字化转型，将网络和信息化技术应用到人力资源的招聘过程中。2020年11月13日，市人力资源市场建成使用，以“互联网+”为依托，融入人力资源大厅管理信息系统、智能展位管理系统、多媒体信息发布系统三大系统，实现招聘摊位分类、企业资料整理、岗位信息发布、求职登记服务、人才储备输送、培训课程设置等智能化、精准化、标准化；实现对招聘会事前预测、事中监测、事后分析，提高招聘成功率；实现全市劳动力市场供需状况动态监测，优化人力资源要素配置。
“我局开通‘淘就业’平台短短两个多月，已注册求职人员2362人，登记用工单位243家，发布各类岗位5416个。扫二维码关注相关报同时，2020年8月23日还开通了铜川就业信息抖音直播带岗服务，目前共发布企业形象宣传及招聘信息3200余个，粉丝量破万，大型现场活动直播6场，室内直播35场，直播间观众累计8万余人。”市人社局就业促进中心职业介绍科科长郑磊介绍。
随着线上招聘越来越灵活、多元化，结合线下招聘，铜川市不断完善“云招聘”，搭建数字化就业平台，形成全社会共同参与的线上线下一体化就业创业新局面，加大稳岗就业工作力度。
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