红旗街街道：启动实施“红旗新青年”培育计划
本报讯 （通讯员 宋雨珊）今年以来，王益区红旗街街道党委在辖区启动实施“红旗新青年”培育计划，坚持选、育、用、管原则，努力培养锻造数量充足、结构合理、素质优良的社区党员队伍和后备力量，为加强基层组织建设、推进社会治理提供坚强组织保障和人才保障。
精准定位选青年。坚持“德才兼备、择优储备、动态管理”的原则，以辖区18周岁至40周岁的青年人才、在辖区居住或工作学习一年以上的外来青年为主要对象。通过自下而上的方式，在街道辖区筛选一批热爱社区工作、热心公益事业、实绩表现突出的优秀青年。
因材施策育青年。对筛选出的优秀青年进行跟踪培养，结合个人实际，由社区党组织适当给其安排一定的社区事务，组织参加列席社区重大活动、工作会议和学习培训等。通过搭建各类平台，促使“新青年”更好更快地了解掌握社会治理和群众工作的方式方法，不断提升“新青年”的综合素质。
重点培养用青年。将符合条件的“新青年”纳入名库，对“新青年”中不是党员的，社区党组织重点培养，条件成熟时，可优先考虑将其吸收入党。加大对“新青年”的使用力度，着重在社区梯队建设上予以倾斜，社区换届或社区“两委”成员出现空缺时，对“新青年”优先考虑，作为候选人择优推选。
从严有序管青年。在培养使用“新青年”的同时，注重对“新青年”的日常管理，实时掌握了解“新青年”成长的详细情况。对存在苗头性、倾向性问题的，及时纠偏；对问题严重，影响恶劣的，及时将其清理出人才名库，确保“新青年”队伍的稳定纯洁。同时参照党员和社区党组织书记备案管理工作的方式方法，对“新青年”的基本情况建档备案，为后期人才使用提供基本遵循。
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