王益区多措并举促进贫困人口就业创业
本报讯（通讯员 梁长征 张璞）近年来，王益区充分发挥就业创业在脱贫攻坚中的“造血”功能，多措并举促进贫困人口就业创业。
多项举措，为精准施策夯实基础。充分发挥区、镇办、村三级就业平台作用，详实采集劳动力就业信息，核实就业需求，确保贫困劳动力就业信息数据精准。组织就业扶贫政策及业务培训班，不断提升就业扶贫队伍业务能力。实行干部包村包户制度，做到全系统干部对所包村户底子清、情况明，设立人社服务专员，开发针对贫困劳动力的工作岗位，让贫困劳动力实现就近就地就业。不断加强省数据平台录入工作，为各种政策落实落地夯实基础。
按需开发，确保公益岗位托底安置。在全区35家行政事业单位新开发48个公益专岗岗位，新增5名贫困劳动力上岗，全区共20人通过公益专岗实现就业，79人通过特设就业扶贫公益性岗位实现就业，对“三无”贫困劳动力开发的特设就业扶贫公益性岗位，做到有需求人员全覆盖。
突出实用，技能培训提升脱贫本领。聘请农村致富带头人、“土专家”和技术能手，采取多种形式开展培训，打造半小时技能培训服务圈。组建专家能手技能扶贫服务队，做好培训后的技术指导和服务工作，为贫困劳动力及群众提供更便捷的上门服务。今年已开展农植保培训14期，共培训贫困劳动力101人。
搭建平台，多渠道促进转移就业。广泛收集省内外、市区内用工信息，定期上门为贫困劳动力推荐工作岗位，让贫困劳动力足不出户即可获得就业信息。通过“一对一”人社服务专员对口联系重大项目及重点企业，登记其用工需求，截至目前，已征集岗位信息200个，开发针对贫困劳动力的工作岗位，帮助贫困劳动力实现就近就地就业。定期召开就业扶贫专场招聘会，截至目前共举办21场专项招聘会，共实现贫困劳动力转移就业366人。
创业扶持，各类实体助力贫困人口增收。上半年开展创业培训2期，培训贫困劳动力11人，为3名贫困劳动力发放一次性创业补贴9000元。通过创业培训，增强贫困人口摆脱贫困的意愿。通过扶持就业扶贫基地和扶贫工厂，既让贫困人员实现了就业，还得到了分红，该区3家就业扶贫基地和2家扶贫社区工厂累计带动贫困劳动力就业13人，分红128人，真正让贫困人群增收脱贫。
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