王益区法院出台党组约谈工作办法
本报讯（通讯员 袁焕焕）为了促进推动“突出问题集中整治加强内部管理活动”扎实开展，近日，王益区法院党组研究出台了《党组约谈工作办法》。
该办法共9条，分别制定了法院党组约谈干警的范围、事项、原则、程序、结果等内容。《办法》将代表国家行使公权力的各类临时聘用人员纳入约谈范围，约谈事项涉及思想政治、队伍管理、审判执行、党风廉政、风险防控等各个方面，体现出不漏一人、不漏一事的全面性；同时规定，不得随意决定约谈或者扩大约谈范围、事项，必须提前书面告知被约谈人，约谈人不少于两人，制作笔录并由双方签字确认内容，体现出约谈行为的必要性、严肃性；《办法》还规定，因同一事项被约谈2次（含2次）以上的部门及干警将在考核中扣分、不得评优受奖，有违纪违法问题的及时将问题线索交有关部门处理，体现出约谈结果运用中的原则性、严厉性。
该《办法》是区法院认真践行《中国共产党党组工作条例》，充分发挥党组把方向、管大局、保落实职责作用的有力推手和工作实践，对法院党组进一步强化教育、管理和监督工作职责，在工作中及时发现问题、正视问题，补齐短板、促进工作具有很强的实践意义。
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