印台市场监管局“三举措”提升干部业务水平
本报讯（通讯员 许凯）印台区市场监督管理局不断强化干部教育培训，采取“周学”“月考”“季评”的方式，确保干部学有所思、学有所获、学有所成，全面提升干部业务水平。
“周学”夯实基础。该局整理了近3年来新颁布和新修订实施的法律法规及政策，制定印发了《2018年法律法规学习培训宣传规划》，确定每周五下午由各业务科室轮流组织全体机关干部开展集中学习。同时，要求全体干部自觉学习法律法规，并做好学习笔记，每年记学习笔记6千字以上，每月由分管领导对干部学习笔记进行检查和抽查，确保学习任务落到实处。“月考”查漏补缺。每个月最后一周利用半天时间，对本月学习情况进行闭卷考查，通过考试查找知识盲点、补齐工作短板，以考促学，在整个机关形成自觉学、针对学、长期学的良好氛围。同时，对干部考试成绩实行积分制，并将考试成绩在干部考试积分榜公示，年底对积分榜前三名给予一定奖励，激励干部不断提高学习的主动性和自觉性。“季评”深化理解。每季度确定一个议题，采取分组讨论和集中讨论相结合的方式，确保干部发言率达到100%，让每名干部都能深入思考。同时，邀请业务骨干、专家学者讲授解析法律法规知识，进一步加强干部对于法律法规知识的理解和运用。
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