王铜川：和谐社区这样建

徐家沟社区负责徐家沟煤矿的生活后勤服务，随着与主业的分离，徐家沟煤矿政策性关闭，矿区的繁华早已不在。“上面千条线，下面一根针”。陕煤化铜川矿务局实业公司徐家沟社管中心的党政负责人、社区主任王铜川从事多年社区工作，他深知社区是职工群众赖以生存的生活家园，整洁优美的生活环境是提高职工群众生活质量的根本标准。他以治理“脏乱差”为突破口，以创建文明小区为抓手，积极倡导健康有益的生活方式、生活理念，着重抓好矿区的环境卫生、绿化管理，职工群众的公民道德建设。

他想方设法筹集资金，对西渣坡四排平房及铁路周边私房进行拆除，对建筑垃圾进行清运平整；对东区2栋危楼及周边私房拆除，对24#楼前进行护坡修砌、挡土墙修筑等，矿区生活基础设施得到相应改善，同时设立了绿化带，使矿区职工群众的家居环境得以大大改善。

针对群众反映的难点热点问题，王铜川想方设法一一照办，把解决生活上的难事当作大事来办。有住户反应暖气不热，社区立即着手对一些楼上有问题的供暖管路进行了更新改造，还对供暖系统进行了全面清洗，保证了矿区的正常供暖，职工群众纷纷夸赞，冬天家里可暖和多了。根据矿区的实际情况，经他多次争取，在铜川矿业公司的大力支持下，对社区29#楼、30#楼前沿线及河滩平房处原本泥泞的300余米道路进行了硬化处理，为400余户居民的安全出行提供了保障。

矿井关闭后，徐家沟煤矿主业积极寻求走出去发展，于2014年11月份选派了34名各工种骨干外出，作为首批输出队伍开赴陕北魏墙煤矿，标志着走出去发展迈出了第一步。随后又向魏墙煤矿输送了维修电工、钳工、皮带维修工等和承包工程人员，共计287人。为更好地服务于主业，结合矿区实际，王铜川充分搞好前期调研，2015年7月抽派社区原来在职工食堂工作的3名职工和6名家属奔赴陕北，为在那里创业的280余名职工提供餐饮服务，解决了外出人员的吃饭问题，为他们安心工作创造了条件。

去年年初，铜川矿务局崔家沟分公司就委托运营事宜签约后，王铜川积极争取崔家沟分公司生活后勤服务工程项目。经过多次与该分公司联系协商，最终达成了承包崔家沟分公司“两堂一舍”后勤服务的协议。2016年4月，社区抽派后勤人员10名和矿上50余名人员到崔家沟分公司进行托管后勤工作。从5月份开始，职工食堂、锅炉房、职工澡堂、洗衣室相继开张运行，为该分公司900余名职工提供了后勤服务。

王铜川深刻领会“群众利益无小事”的道理，准确把握职工群众的心理和特点，使职工群众反映的许多问题大都能在较短时间得到答复和解决，换来了社区人心的稳定，从根本上维护了一方平安，在群众中走访，他们纷纷说，“铜川是个好带头人，给我们办了很多实事！”今年4月，在铜川矿业公司劳动模范暨双先表彰会上，他被评为劳动模范。（通讯员 杨春成 肖子秀）

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