全市“六个到位”打好移民搬迁攻坚战
思想认识到位。省市推进会议后，市移民办立即召开市、县区移民办主任会议，传达省、市关于脱贫攻坚工作的重要会议和领导讲话精神，认真学习了省、市追赶超越一季度点评暨“三场攻坚战”推进会议精神，把市、区各级搬迁干部的思想和行动全部统一到市委、市政府的决策部署上，做到振奋精神不懈怠、追赶超越不松懈。
整改措施到位。对省上督查中指出的搬迁对象不精准、面积越线、自筹超标等具体问题，及时向区县反馈，限时整改。召开专题会议，邀请市住建局参会指导，逐区县、逐问题进行梳理剖析，研究办法措施，夯实整改责任，对需区县层面解决的问题要求限时提出具体方案；需市级层面解决的问题及时整理，向市级分管领导进行及时汇报，制定切实可行的整改措施，抓紧整改。
督促检查到位。推行“图说进度”半月报制度，要求各区县每半月上报一次安置点实景图片，直观反映安置项目建设进度，对进度不达标的，第一时间提醒告知；实行季度交叉检查考核，每季度对全市所有安置点进行一次全面考核，检查考核结果直接报告市政府，并向区县政府进行通报。目前，一季度点评和排名工作已经结束，各区县已经按照要求进行整改。
跟踪问效到位。坚持信息及时汇报反馈，对省、市安排部署的各项工作任务，抓紧跟踪落实，及时汇报沟通，加快工作进度；推行日常工作事项扣分制度，对工作中任务完成不到位、报表和信息报送不及时等情况，出现延误、失误、错误的，进行扣分，累计结果纳入年度考核；建立暗访督办机制，不定期、不打招呼，直接深入安置点或搬迁户进行检查或走访，了解掌握工作实效。
政策宣传到位。在全省率先开通了移民（脱贫）搬迁咨询、举报热线电话，在《铜川日报》首版开设了“移民搬迁新征程”专栏，开通了“铜川移民（脱贫）搬迁”微信公众号，通过手机短信，向全市4000余名搬迁对象和国土资源、移民搬迁干部推送移民搬迁政策案例，有针对性、指向性地开展政策宣传。同时，开展广场宣传，发放宣传资料，力争使移民搬迁政策家喻户晓，深入人心。
激励奖励到位。每季度对各区县移民搬迁工作进行一次综合研判评估、量化打分，排出名次，作为全年考核的重要依据。同时，将移民搬迁检查考核结果报送市委、市政府和市考核办，纳入区县脱贫攻坚和年度目标责任考核；贯彻落实“三项机制”，对在移民搬迁工作中表现突出的干部向主管部门进行推荐，评选先进，表彰奖励。
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