铜川市铜川日报报业发展有限公司印务分公司公开招用劳动者公告
一、招用计划及岗位
招用人数：3人。
招用劳动者岗位名称：电脑室排版制版岗位。
二、招用条件
1.政治信念坚定，热爱党的新闻事业，品行兼优。
2.学历要求为大专(高职)以上(含大专、高职)，专业不限。从事计算机排版、制作工作经验五年以上(含五年)者，学历可适当放宽至中等职业技术学校。
3.有一定的计算机专业知识和技能，能熟练操作计算机，会五笔输入法打字。
4.服从组织分配工作(能够经常上夜班)。
5.年龄18周岁以上，35周岁以下(1982年3月31日至1999年3月31日期间出生)。
6.须有本市户籍。
7.有在校及工作中受过奖励的，经评委会审核后确认为表现突出者，可给予适当加分(加分计入笔试成绩)。
具体加分条件：
①获得过在校三好学生或单位先进工作者，加1分。
②获得市级先进或表彰者，加2分。
③获得省级先进或表彰者，加3分。
具备多项加分条件者，取最高分，不累加。
8.有曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分及法律、法规规定不得招用为国企工作人员等情形之一者，不得报名招用。
三、招用程序
(一)发布招用信息
通过《铜川日报》和铜川日报传媒网发布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2017年4月7日—4月13日(每天上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，双休日期间不报名)。
2.报名地点、咨询电话及联系人：地点：铜川市铜川日报报业发展有限公司印务分公司办公室(铜川市新区斯明街5号铜川日报社办公楼329室)；电话：0919-2681741；联系人：刘振峰、李斌。
3.报名时须提供的资料:
①下载并如实规范填写《铜川市铜川日报报业发展有限公司印务分公司公开招用劳动者报名表》；
②身份证、毕业证(学历证书、学位证书)原件及复印件各1份；
③学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份、1寸照片2张(与报名表张贴照片为同一底版)；
④有计算机等级证的须提供等级证原件及复印件各1份；
4.考生本人提供的资格审查信息及资料要真实有效，不得弄虚作假。对考生的资格审查贯穿报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、录用、试用期管理等全过程。期间如发现问题，一经查实，均取消录用资格。
5.逾期不受理现场报名。
6.通过报名资格审查的考生人数在《铜川日报》和铜川日报传媒网发布公告。
7.未通过资格审查人员，个人相关资料在招用程序结束一个月内到原报名地点取回。
8.本次招用不收取费用。
(三)准考证领取
通过资格审查的考生，按指定时间(适时通知)，到报社印务分公司报名点领取准考证。
(四)笔试
1.笔试人员：持有本次公开招用准考证的考生。
2.笔试时间：待定(适时通知)。
3.考试地点：待定(适时通知)。
4.笔试内容。
笔试分为两部分：
①现场进行上机答题，侧重计算机基础知识、Word、Excel、Photoshop等，百分卷。
②五笔输入法打字和现场排版学习测试，百分卷，两项各占50分。
以上笔试两部分成绩各占笔试满分100分的50%。
5.笔试注意事项：
①开考前1小时，请考生凭准考证、有效期内身份证(不得使用其他证件、证明代替身份证)、考试用品提前验证准入，证件不全或不符合要求者不得进入。开考半小时停止验证准入，迟到者不得进入考点。
②笔试考生不得将《准考证》规定以外物品带入考场。
③考试结束后，因须组织清点、查验试题试卷等，请考生自觉服从考务人员管理，不得提前离开考点。
(五)面试
1.面试人员的确定：根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分的顺序，按岗位招用计划与进入面试人员1：3的比例确定进入面试人员。对应招人数少于招聘计划3倍的，不设置最低分数控制线，全部进入面试。岗位笔试成绩排序出现末位成绩并列的，并列者同时进入面试。面试不合格者，出现空缺顺延递补。
2.人员递补：在规定时限考生因放弃或面试不合格等原因形成的缺额，按照笔试成绩(含加分)由高分到低分依次递补。
3.进入面试人员名单在《铜川日报》和铜川日报传媒网上发布。
4.面试为现场进行答辩(现场出题)，面试满分为100分。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。
(六)综合成绩计算及排名
1.综合成绩为百分制。
2.综合成绩计算方法：笔试成绩(含加分)/2+面试成绩/2，保留小数点后两位，不实行四舍五入。
3.根据综合成绩由高分到低分的顺序，按职位招用计划与进入体检人员1：1的比例确定进入体检人员。若末位综合成绩并列，综合成绩顺延小数位确定排名；综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按笔试成绩(含加分)从高分到低分确定排名顺序；笔试成绩(含加分)也相同的，加试面试成绩高者排先。
4.进入体检人员在《铜川日报》和铜川日报传媒网发布公告，同时公布笔试成绩(含加分)、面试成绩和综合成绩。
(七)体检
1.体检时间、地点及注意事项等由报社印务分公司办公室统一组织。费用由考生自理。
2.考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有异议时，须在接到体检结论通知2日内，向公司办公室提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
3.因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该岗位参加面试人员中顺延递补。在规定时限内不能参加递补体检的，视为放弃。
(八)考察
考察主要内容：考生的思想政治表现、道德品质以及与招用岗位相关的专业素养、业务能力等，形成书面考察材料，并再次对拟招用人员的资格条件进行复审。
因放弃考察或考察不合格形成的空缺按规定程序和办法顺延递补。
(九)公示
根据考试、体检、考察结果确定拟招用人员，拟招用人员名单在《铜川日报》和铜川日报传媒网发布公示，公示期为7天。公示期满，缺额不再递补。
(十)订立劳动合同
1.根据考试、体检、考察结果确定招用人员。
2.铜川市铜川日报报业发展有限公司印务分公司依据《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，与其订立期限3年的劳动合同；招用人员试用期为6个月。试用期内不合格的，取消招用。
3.此次公开招用人员，在试用期的工资待遇按相同岗位最低工资的80%发放；转正后的工资待遇按公司现行合同制人员有关工资待遇标准执行。(下载《2017年铜川日报报业发展有限公司印务分公司公开招用劳动者报名表》，请登陆铜川日报传媒网http://www.tcrbs.com)
铜川市铜川日报报业发展有限公司印务分公司
2017年3月30日
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